太太乐江苏营销公司 ka jobs (salary & requirements)

太太乐江苏营销公司 ka salary range: 6K - 8K, where 100% of positions earn ¥6-8K

￥6-8K

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

太太乐江苏营销公司 ka salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 大专 is the most common

100% 大专

What education does 太太乐江苏营销公司 require for ka positions? 大专占比最多，占100%

Salary by education

大专￥7.0K

太太乐江苏营销公司 ka salaries by education: 大专 ¥7.0K.

Experience requirements: 3-5年 is the most common

100% 3-5年

What experience does 太太乐江苏营销公司 require for ka positions? 3-5年占比最多，占100%

Salary by experience

3-5年￥7.0K

太太乐江苏营销公司 ka salaries by experience: 3-5年 ¥7.0K.

太太乐江苏营销公司 ka hiring regions: mainly 南京

南京￥7.0K 100%(2)

In which cities does 太太乐江苏营销公司 have offices for ka positions? The main distribution is as follows: 南京 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

太太乐江苏营销公司 ka hiring trends over the years

太太乐江苏营销公司 ka changes in hiring volume over the years

What does 太太乐江苏营销公司 ka do

Based on related job postings of 太太乐江苏营销公司 in the past year

KA渠道主管
南京 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-08-15
5-8k

岗位职责：
1、负责分公司KA渠道全面推进工作，实施执行KA渠道整体年度销售计划；
2、根据市场情况，制定区域内KA渠道活动，并负责KA渠道活动费用执行、控制及评估；
3、负责KA渠道关键客户日常拜访等关系维护工作，建立良好客情；
4、定期走访市场，了解终端铺市、陈列状况（包括卖场陈列、新品上市、铺市工作开展等等）；
5、负责KA渠道客户问题的收集、统计，并对重大问题进行反馈；
6、负责促销导购人员的管理。
任职要求：
1、大专以上学历，三年以上快速消费品市场营销工作经验，两年以上渠道管理经验。
2、较强的沟通能力与人际交往能力，具有较强的谈判技巧，数字分析能力。
3、具有较好的计划与组织能力,学习及应变能力.善于分析思考,有较强的逻辑思维能力。
4、有强烈的进取心和强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战，富有开拓和团队合作精神。
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