舜宇 hr jobs (salary & requirements)

舜宇 hr salary range: 6K - 30K, where 78.5% of positions earn ¥10-20K

7.1% 6-8K 7.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 7.1% 20-30K

舜宇 hr salary range: 6K-30K, the most positions earn 10-15K, based on 14 related positions in the past year, as of 2026-10-09

￥10-20K

78.5% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

舜宇 hr salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

78.6% 本科 14.3% 硕士 7.1% 不限

What education does 舜宇 require for hr positions? 本科占比最多，占78.6%，硕士占14.3%，不限占7.1%

Salary by education

舜宇 hr salaries by education: 本科 ¥14.2K, 硕士 ¥12.5K.

Experience requirements: 1-3年 is the most common

42.9% 1-3年 35.7% 3-5年 14.3% 5-10年 7.1% 不限

What experience does 舜宇 require for hr positions? 1-3年占比最多，占42.9%，3-5年占35.7%，5-10年占14.3%，不限占7.1%

Salary by experience

舜宇 hr salaries by experience: 1-3年 ¥14.2K, 3-5年 ¥12.8K, 5-10年 ¥18.8K.

舜宇 hr hiring regions: mainly 宁波, 中山

宁波￥14.5K 85.7%(12) 򀀩

中山 򀀩

In which cities does 舜宇 have offices for hr positions? The main distribution is as follows: 宁波 accounts for 85.7%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

舜宇 hr hiring trends over the years

舜宇 hr changes in hiring volume over the years

What does 舜宇 hr do

Based on related job postings of 舜宇 in the past year

HRBP（偏招聘）
宁波-余姚市 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-21
8-13k

1、熟练运用不同的人才搜寻途径，开发、拓展各类招聘渠道，独立完成人力资源招聘管理工作。
2、协助部门进行面试安排、候选人接待、面试反馈跟踪，新员工的入职安排以及新员工情况追踪、员工关系等事务操作:
3、积极有效地跟踪管理招聘全过程，通过数据汇总、进展报告等推动招聘高效率运作;
4、依据公司的战略目标完成事业部的人力资源规划，对应完成年度人力预算、岗位编制设置、岗位说明书梳理等工作；
5、运用人力资源的各种工具，及时有效的提升公司组织内的管理能力；
6、完全履行HRBP的工作职责和义务，完成领导交付的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理专业，本科以上学历，1年以上人力资源部门招聘经验；
2、较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；
3、较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行；
4、有较强的适应能力，能快速融入团队并展开工作
More
HRBP（26届应届生）
中山 | 不限经验 | 本科以上 | 2025-12-24

6-8k·13薪 򀀩
HRBP (MJ006744)
宁波-余姚市 | 1-3年 | 硕士以上 | 2026-01-22

8-12k·17薪 򀀩
HRBP （MJ006744）
宁波-余姚市 | 1-3年 | 硕士以上 | 2026-03-21

8-12k·17薪 򀀩
HRBP （MJ005274）
宁波-余姚市 | 3-5年 | 不限学历 | 2026-09-30

9-15k·15薪 򀀩
HRBP
宁波-余姚市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-30

？ 򀀩
hr（招聘）
宁波-余姚市 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-08-15

？ 򀀩
HR业务交付
宁波-余姚市 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-30

？ 򀀩
HRIS（招聘运营方向）
宁波-余姚市 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-30

？ 򀀩
HRBP（兼培训）
中山 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-15

？ 򀀩
HR专家
宁波-余姚市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-31

？ 򀀩
HR业务交付（（福利方向）
宁波-余姚市 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-09-16

？ 򀀩

苏州 hr salary

Most common salary

10-15K

vs last year

How much does 苏州 hr pay? 10-15K is the most common

Discover Great Companies, Discover Great Clients

舜宇 hr jobs (salary & requirements)

舜宇 hr salary changes over the years

Education requirements: 本科 is the most common

Salary by education

Experience requirements: 1-3年 is the most common

Salary by experience

舜宇 hr hiring regions: mainly 宁波, 中山

舜宇 hr hiring trends over the years

What does 舜宇 hr do

HRBP（偏招聘）

HRBP（26届应届生）

HRBP (MJ006744)

HRBP （MJ006744）

HRBP （MJ005274）

HRBP

hr（招聘）

HR业务交付

HRIS（招聘运营方向）

HRBP（兼培训）

HR专家

HR业务交付（（福利方向）

苏州 hr salary

Discover Great Companies, Discover Great Clients