零售 jobs (salary & requirements)

上海必胜人力资源有限公司零售 salary range: 4.5K - 30K, where 66.7% of positions earn ¥6-10K

8.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 8.3% 10-15K 8.3% 15-20K 8.3% 20-30K

上海必胜人力资源有限公司零售 salary range: 4.5K-30K, the most positions earn 6-8K, based on 12 related positions in the past year, as of 2026-09-27

￥6-10K

66.7% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

上海必胜人力资源有限公司零售 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 不限 is the most common

25% 大专 25% 本科 50% 不限

What education does 上海必胜人力资源有限公司 require for 零售 positions? 不限占比最多，占50%，大专占25%，本科占25%

Salary by education

上海必胜人力资源有限公司零售 salaries by education: 大专 ¥14.3K, 本科 ¥13.0K.

Experience requirements: 1-3年 is the most common

75% 1-3年 25% 不限

What experience does 上海必胜人力资源有限公司 require for 零售 positions? 1-3年占比最多，占75%，不限占25%

Salary by experience

1-3年￥8.4K

上海必胜人力资源有限公司零售 salaries by experience: 1-3年 ¥8.4K.

零售 hiring regions: mainly 武汉, 上海

In which cities does 上海必胜人力资源有限公司 have offices for 零售 positions? The main distribution is as follows: 武汉 accounts for 33.3%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

零售 hiring trends over the years

零售 changes in hiring volume over the years

零售 related job postings

Based on related job postings of 上海必胜人力资源有限公司 in the past year

培训高级经理-连锁零售行业
郑州-金水区 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-07-14
2-3万

岗位职责：
1、负责培训体系、制度和流程的建立，定年度/季度培训计划，结合公司战略和业务需求设计分层级（新员工、基层员工、管理层）培训方案；
2、负责全国分子公司的培训管理，并建立公司企业大学，进行人才的培养；
3、负责组织培训需求调研与分析，根据调研结果，设计并开发培训课程；
4、负责培训实施，跟进培训方案的执行、效果评估和培训总结工作；
5、负责组织实施直营及加盟门店培训、内训；
6、对下属的培训管理工作进行指导，并供应询问服务；
7、负责做好各项培训工作和培训平台的运维工作；
8、认同公司企业文化，愿意全力推动，并以自身影响力，带动整个团队的践行。
任职要求：
1、本科以上学历（条件优秀学历可放宽到大专）；
2、逻辑清晰，条理性强，且具有良好的授课技巧；
3、具有优秀的表达力、沟通力、内部培训及外部培训组织作业流程、执行力强；
4、有连锁行业经验，门店数量在千家左右，并负责过全国培训统筹工作；
5、自驱力强、意向度高、认可公司的企业文化；
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采购销售-便利店食品快消零售行业都可
广州-越秀区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-03-20

6000-10000元 򀀩
英语流利-服装零售-初级法务顾问
上海-长宁区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-06-29

1.2-1.6万·13薪 򀀩
零售部门经理
苏州-吴中区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-07-30

8000-9000元 򀀩
薪酬福利担当—零售
上海-静安区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-08-09

9000-13000元 򀀩
香氛身体品牌-零售顾问
武汉-江岸区 | 1-3年 | 不限学历 | 2026-09-19

？ 򀀩
香氛品牌-资深零售顾问/零售顾问
东莞 | 1-3年 | 2026-09-18

？ 򀀩
香氛身体护理品牌-资深零售顾问/零售顾问
东莞-南城街道 | 1-3年 | 不限学历 | 2026-09-25

？ 򀀩
香氛品牌零售顾问
武汉-江岸区 | 1-3年 | 2026-09-19

？ 򀀩
香氛身体品牌-零售顾问-chillmore
武汉-洪山区 | 1-3年 | 不限学历 | 2026-09-26

？ 򀀩

上海零售 salary

Most common salary

30-50K

vs last year

How much does 上海零售 pay? 30-50K is the most common

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零售 jobs (salary & requirements)

上海必胜人力资源有限公司 零售 salary changes over the years

Education requirements: 不限 is the most common

Salary by education

Experience requirements: 1-3年 is the most common

Salary by experience

零售 hiring regions: mainly 武汉, 上海

零售 hiring trends over the years

零售 related job postings

培训高级经理-连锁零售行业

采购销售-便利店食品快消零售行业都可

英语流利-服装零售-初级法务顾问

零售部门经理

薪酬福利担当—零售

香氛身体品牌-零售顾问

香氛品牌-资深零售顾问/零售顾问

香氛身体护理品牌-资深零售顾问/零售顾问

香氛品牌零售顾问

香氛身体品牌-零售顾问-chillmore

上海 零售 salary

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上海必胜人力资源有限公司零售 salary changes over the years

上海零售 salary