深圳 餐厅助理 jobs (salary & requirements)

【您将学习及从事——】
基层轮岗阶段（0-3个月）：
学习并熟悉所有产品的生产操作流程及服务标准；
执行QSC巡检标准，保障顾客用餐体验；
值班管理阶段（3-6个月）：
学习并逐渐独立完成值班统筹工作：包含人力调配、高峰管控、当班物料管控、客诉处理、数据复盘等管理工作；
门店综合管理阶段（6-18个月，向店总进阶）
人力管理：参与招聘、带训、排班，管控工时成本；
库存与成本：完成订货、盘点、损耗管控，达成利润指标；
财务与营销：解读报表，策划营销活动并复盘；
安全与合规：监督食安、消防、QSC自查；
全盘经营：商圈分析、竞品调研、协助店总完成年度经营计划及团队管理；

【您将获得——】
成长路径：通过全岗位轮岗 + 系统化管理课程 +导师带教，全面掌握门店QSC、人力、财务、库存、营销全模块经营能力，*终可以实现独立单店经营管理。
职业发展：见习助理经理(MT)→助理经理→门店总经理→区域经理→更高管理层
薪酬福利：
见习助理经理（前6个月）：5000元/月（含基本工资+岗位津贴）；
助理经理阶段（转正后）：5300-6500元/月（含利润奖金）；
社会福利：全职入职即缴五险一金，实习学生商业保险；
其他福利：带薪年假、带薪婚假/产假、生日、节假日福利、免费工作餐及员工宿舍等；

【岗位要求】
大专及以上学历，专业不限，应往届或实习生均可；
18-30周岁，形象得体，沟通流利；
接受轮班制，适应快节奏工作；
热爱餐饮行业，愿意从基层沉淀；
学习力强、抗压性好、有团队领导潜质；

【工作时间】
轮班制（根据门店经营需求灵活排班），6.5-8小时/天，周休一天；

【工作地点】
广州、深圳各区门店，可根据实际情况就近分配；