Beijing Digital China bp jobs (salary & requirements)

Beijing Digital China bp salary range: 10K - 30K, where 75% of positions earn ¥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 25% 20-30K

Beijing Digital China bp salary range: 10K-30K, the most positions earn 10-15K, based on 4 related positions in the past year, as of 2026-11-05

￥10-20K

75% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Beijing Digital China bp salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

100% 本科

What education does Beijing Digital China require for bp positions? 本科占比最多，占100%

Salary by education

本科￥16.9K

Beijing Digital China bp salaries by education: 本科 ¥16.9K.

Experience requirements: 1-3年 is the most common

50% 1-3年 25% 3-5年 25% 不限

What experience does Beijing Digital China require for bp positions? 1-3年占比最多，占50%，3-5年占25%，不限占25%

Salary by experience

Beijing Digital China bp salaries by experience: 1-3年 ¥12.5K, 3-5年 ¥17.5K.

Beijing Digital China bp hiring regions: mainly 北京

北京￥16.9K 100%(4)

In which cities does Beijing Digital China have offices for bp positions? The main distribution is as follows: 北京 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

Beijing Digital China bp hiring trends over the years

Beijing Digital China bp changes in hiring volume over the years

What does Beijing Digital China bp do

Based on related job postings of Beijing Digital China in the past year

hrbp
北京-海淀区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-06-23
10000-12000

工作职责
1、支持运营商业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况；洞察组织和团队存在的问题，为业务团队提供全方位解决方案，不限于招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地；
2、负责业务部门的团队搭建，利用各种有效途径满足需求，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
3、负责建立与业务流程与模式适配的绩效考核与激励体系，确保考核与激励驱动业务及团队发展；
4、负责建立与业务流程及模式适配的组织氛围，确保文化驱动业务及团队发展。

任职资格
1、2年以上HR工作经验，1年及以上HRBP工作经验；
2、了解人力资源各模块基本工作，具备TD、OD等一个模块及以上的经验优先，具备产研或营销体系HR经验优先；
3、熟悉相关国家的人力资源政策、法律法规；
4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力。
More
HRBP及组织发展主管
北京-海淀区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-31

10000-12000 򀀩
HRBP（J22694）
北京-海淀区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-26

16000-20000 򀀩

北京 bp salary

Most common salary

30-50K

vs last year

How much does 北京 bp pay? 30-50K is the most common

Discover Great Companies, Discover Great Clients

Beijing公司名录  Beijing“Other”招聘比较多的公司  Beijing“Sales”招聘比较多的公司  Beijing“Hotel/Catering/Tourism/Service”招聘比较多的公司  Beijing“Customer Service”招聘比较多的公司  Beijing“Computer/Network/Technology”招聘比较多的公司  Beijing“Skilled Worker”招聘比较多的公司  Beijing“Business Management”招聘比较多的公司  Beijing“Trade/Logistics/Procurement/Transportation”招聘比较多的公司  Beijing“Architecture/Real Estate/Decoration/Property Management”招聘比较多的公司  Beijing“Medical & Health/Beauty & Healthcare”招聘比较多的公司  附近的公司 