广州人力 jobs (salary & requirements)

Guangdong Publishing Group Digital Publishing Co., Ltd. 人力 salary range: 10K - 15K, where 100% of positions earn ¥10-15K

￥10-15K

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Guangdong Publishing Group Digital Publishing Co., Ltd. 人力 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

100% 本科

What education does Guangdong Publishing Group Digital Publishing Co., Ltd. require for 人力 positions? 本科占比最多，占100%

Salary by education

本科￥12.5K

Guangdong Publishing Group Digital Publishing Co., Ltd. 人力 salaries by education: 本科 ¥12.5K.

Experience requirements: 3-5年 is the most common

100% 3-5年

What experience does Guangdong Publishing Group Digital Publishing Co., Ltd. require for 人力 positions? 3-5年占比最多，占100%

Salary by experience

3-5年￥12.5K

Guangdong Publishing Group Digital Publishing Co., Ltd. 人力 salaries by experience: 3-5年 ¥12.5K.

人力 hiring regions: mainly 广州

广州￥12.5K 100%(2)

In which cities does Guangdong Publishing Group Digital Publishing Co., Ltd. have offices for 人力 positions? The main distribution is as follows: 广州 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

人力 hiring trends over the years

人力 changes in hiring volume over the years

广州人力 related job postings

Based on related job postings of Guangdong Publishing Group Digital Publishing Co., Ltd. in the past year

人力资源专员
广州-天河区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-17
8000-12000元

岗位职责：
1. 负责员工薪酬福利、社保公积金等数据核算，确保数据准确性与时效性；
2. 根据公司业务发展规划，持续优化绩效管理制度，组织实施绩效考核；
3. 完成上级单位、公司各部门关于人员情况、薪酬数据等相关数据报表的填报等协同工作；
4. 负责劳动合同签订、续签及档案管理、出境管理等，确保用工合规性。
5. 完成领导交办的专项工作。
任职要求：
1. 中共党员，本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学等相关专业优先；
2. 3年以上薪酬绩效、劳动关系模块实操经验，持有人力资源管理师三级或以上、中级经济师管理类职称的优先；
3. 熟悉相关劳动法律法规、政策及用人规范；
4. 熟练使用日常办公软件、人事表单等人力资源管理工具；
5. 具备良好的职业素养、抗压能力，责任心强，文笔优秀；
6. 较强的沟通协调能力与问题处理能力。
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广州人力 salary

Most common salary

10-15K

vs last year

How much does 广州人力 pay? 10-15K is the most common

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