上海外滩北喜来登酒店前厅 jobs (salary & requirements)

上海外滩北喜来登酒店前厅 salary range: 10K - 15K, where 100% of positions earn ¥10-15K

￥10-15K

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

上海外滩北喜来登酒店前厅 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

上海外滩北喜来登酒店前厅 hiring regions: mainly 上海

上海￥12.5K 100%(2)

In which cities does 上海外滩北喜来登酒店 have offices for 前厅 positions? The main distribution is as follows: 上海 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

上海外滩北喜来登酒店前厅 hiring trends over the years

上海外滩北喜来登酒店前厅 changes in hiring volume over the years

What does 上海外滩北喜来登酒店前厅 do

Based on related job postings of 上海外滩北喜来登酒店 in the past year

前厅经理
上海 | 不限经验 | 不限学历 | 2026-02-11
12000-17000

【岗位职责】
1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作，确保前厅各岗位高效运转；
2、监督并指导前台接待、礼宾、总机等岗位的服务流程，提升客户满意度；
3、处理宾客投诉及突发事件，确保问题得到及时、妥善的解决；
4、制定并优化前厅部的工作流程及服务标准，提高整体运营效率；
5、负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核，提升团队专业能力；
6、与其他部门保持良好沟通，确保跨部门协作顺畅；
7、监控前厅部的营收数据，分析运营情况并提出改进建议；
8、确保前厅部的设施设备完好，及时上报维修或更新需求。
【岗位要求】
1、熟悉酒店前厅运营流程及标准，掌握预订、接待、收银等业务操作；
2、优秀的沟通协调能力，能够高效处理客户投诉及突发事件；
3、具备较强的团队管理能力，能够激励员工并提升团队凝聚力；
4、注重细节，责任心强，能够在高压环境下保持高效工作；
5、具备良好的英语沟通能力，能熟练使用酒店管理系统；
6、有筹备工作经验者优先，对酒店行业充满热情，愿意接受挑战并持续学习提升。
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上海前厅 salary

Most common salary

6-8K

vs last year

How much does 上海前厅 pay? 6-8K is the most common

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