Hualin Securities ui jobs (salary & requirements)

职位描述：
岗位职责
1、团队管理与能力建设
负责 C 端设计团队的日常管理、工时评估与项目排期，平衡设计体验、业务成本与交付进度。
建设团队人才梯队，制定设计工作流程、交付规范与绩效考评，提升团队整体设计效率与产出质量。
沉淀 C 端设计资产，搭建并持续迭代移动端设计规范、组件库（Design System）及用户体验案例库。
2、全链路体验与品牌设计
主导 C 端 APP 的全链路体验设计，统筹用户研究、交互、视觉、动效及品牌视觉传达。
兼顾管理与一线设计执行，能够亲自操刀核心模块设计与关键体验定调。
挖掘用户真实需求，把控整体视觉风格、品牌质感与操作流畅度，识别体验痛点并推动优化落地。
3、跨部门协同与业务赋能
与产品、研发、运营团队紧密协同，参与需求评审，从 C 端用户视角提炼产品体验与增长建议。
把控研发还原度与上线质量，统筹活动页、营销弹窗、品牌宣发等 C 端营销类设计交付。
4、创新探索与前沿追踪
跟踪国内外前沿设计趋势与新技术发展，熟练应用 AI 工具提升设计效能与创意呈现。
组织竞品分析与用户复盘，通过设计赋能产品留存与业务增长。
职位要求：
1、专业背景：本科及以上学历，设计类相关专业，7年以上 C 端移动端 APP 设计经验，3年以上设计团队管理经验。
2、专业技能：精通移动端 UI 视觉与 UX 交互设计，具备优秀的 C 端视觉审美与品牌表达能力；精通 Figma、Photoshop、Illustrat等主流设计工具，能熟练运用 AI 设计工具（如 Midjourney、Stable Diffusion 等）辅助创作与高效产出。
3、业务经验：完整参与过成熟 C 端 APP 的上线与持续迭代，既有宏观规划与团队管理实战能力，又能深度介入一线做高质量的设计执行。
4、数据与用户思维：具备强烈的用户视角，能够结合用户反馈与关键业务数据（如留存、转化）反推并优化产品体验。
5、软性素质：具备优秀的沟通协调、逻辑表达及跨部门方案推动能力。
加分项
具备社区社交、AI 智能体交互/应用、金融交易类 C 端 APP 的设计与管理经验者优先。
知名互联网大厂设计管理背景，或有成熟的用户研究、增长设计（Growth Design）实战经验者优先