宝士制冷电器人力 jobs (salary & requirements)

宝士制冷电器人力 salary range: 8K - 50K, where 72.8% of positions earn ¥10-30K

9.1% 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K ***  ? 20-30K 18.2% 30-50K

宝士制冷电器人力 salary range: 8K-50K, the most positions earn 10-15K, based on 22 related positions in the past year, as of 2026-10-07

￥10-30K

72.8% of positions earn

Average salary for this position

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

宝士制冷电器人力 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

宝士制冷电器 related position salaries

人力资源负责人

Education requirements: 本科 is the most common

100% 本科

What education does 宝士制冷电器 require for 人力 positions? 本科占比最多，占100%

Salary by education

本科￥19.9K 򀀩

宝士制冷电器人力 salaries by education: 1-3年 ¥9000; click to view salaries for other education levels.

Experience requirements: 5-10年 is the most common

 View experience distribution >

1-3年
3-5年
5-10年
不限

What experience does 宝士制冷电器 require for 人力 positions? 5-10年 accounts for the largest share; click to view the proportions of other experience levels

Salary by experience

1-3年￥9.0K
3-5年￥11.6K
5-10年￥22.1K

宝士制冷电器人力 salaries by experience: 本科 ¥19909; click to view salaries for other experience levels.

宝士制冷电器人力 hiring regions: mainly 江门

江门￥19.9K 100%(22)

In which cities does 宝士制冷电器 have offices for 人力 positions? The main distribution is as follows: 江门 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

宝士制冷电器人力 hiring trends over the years

宝士制冷电器人力 changes in hiring volume over the years

What does 宝士制冷电器人力 do

Based on related job postings of 宝士制冷电器 in the past year

人力资源经理/主管
江门-江海区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-30
10-18k

人力资源部经理/主管面议
岗位职责
1.统筹招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的工作。
2.制定并实施招聘计划，优化人才选拔流程，支持公司战略目标的实现。
3.优化人力资源流程，提升部门工作效率。
4.设计员工培训与发展计划，提升员工能力与绩效。
5.完善绩效管理体系，推动绩效考核与反馈机制落地。
6.处理员工关系，维护良好的工作氛围，解决员工问题。
7. 开展部门管理工作，带领人力资源部团队开展工作，明确团队成员岗位职责，进行日常督导与绩效评估，提升部门工作效率与服务质量。
8.完成公司领导交办的其他人力资源相关工作，配合各部门开展人力资源支持服务。
任职要求
1.人力资源管理、工商管理或相关专业本科及以上学历。
2.8年以上HR经验，3年以上主管经验，有制造业同岗位管理经验者优先；
3.熟悉人力资源各模块，擅长培训和绩效工作，精通劳动法及相关法规。
4.较强的数据分析能力，能够通过数据驱动决策。
5.具备较强的领导力和执行力，责任心强，能够在压力下工作。
6.具有出色的沟通和协调能力，能够有效处理员工关系。
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人力资源部主管（面议）
江门-江海区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-29

1-1.8万·13薪 򀀩
人力资源部副部长（面议）
江门-江海区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-29

1.5-2万 򀀩
人力主管
江门 | 本科以上 | 2025-11-28

1-1.5万·13薪 򀀩
人力资源部副部长
江门 | 本科以上 | 2026-03-19

1.5-2万·13薪 򀀩
人力资源部部长
江门 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-30

？ 򀀩
人力资源主管
江门 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-30

？ 򀀩
人力资源主管（面议）
江门-江海区 | 本科以上 | 2025-12-19

？ 򀀩
人力资源经理/主管（面议）
江门-江海区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-13

？ 򀀩
人力资源负责人（薪资可面议）
江门 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-10-05

？ 򀀩
人力资源负责人
江门-江海区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-10-05

？ 򀀩
人力资源负责人（薪资可面谈）
江门-江海区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-10-05

？ 򀀩

江门人力 salary

Most common salary

6-8K

vs last year

How much does 江门人力 pay? 6-8K is the most common

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宝士制冷电器 人力 jobs (salary & requirements)

宝士制冷电器 人力 salary changes over the years

宝士制冷电器 related position salaries

Education requirements: 本科 is the most common

Salary by education

Experience requirements: 5-10年 is the most common

Salary by experience

宝士制冷电器 人力 hiring regions: mainly 江门

宝士制冷电器 人力 hiring trends over the years

What does 宝士制冷电器 人力 do

人力资源经理/主管

人力资源部主管（面议）

人力资源部副部长（面议）

人力主管

人力资源部副部长

人力资源部部长

人力资源主管

人力资源主管（面议）

人力资源经理/主管（面议）

人力资源负责人（薪资可面议）

人力资源负责人

人力资源负责人（薪资可面谈）

江门 人力 salary