Konka 人力 jobs (salary & requirements)

Konka 人力 salary range: 8K - 15K, where 100% of positions earn ¥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

Konka 人力 salary range: 8K-15K, the most positions earn 8-10K, based on 2 related positions in the past year, as of 2026-10-08

￥8-15K

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Konka 人力 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Konka related position salaries

人力资源专员

Education requirements: 本科 is the most common

100% 本科

What education does Konka require for 人力 positions? 本科占比最多，占100%

Salary by education

本科￥10.8K

Konka 人力 salaries by education: 本科 ¥10.8K.

Konka 人力 hiring regions: mainly 深圳

深圳￥10.8K 100%(2)

In which cities does Konka have offices for 人力 positions? The main distribution is as follows: 深圳 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

Konka 人力 hiring trends over the years

Konka 人力 changes in hiring volume over the years

What does Konka 人力 do

Based on related job postings of Konka in the past year

人力行政专员（008672）
深圳-南山区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-09-25
8千-1.5万

岗位职责:
1.公文管理：负责公司各类公文、通知、函件、制度文件的收发、登记、传阅、归档及保管工作；严格把控公文流转流程，确保文件上传下达及时、准确、高效；负责公文格式规范、校对审核，整理归档各类纸质及电子文件，建立完善的文件档案体系，保障公司文书工作规范化运行；
2.固定资产管理：统筹公司固定资产全流程管理，涵盖办公设备、办公家具、办公用品等资产的采购登记、入库建档、领用调拨、盘点核查、报废处置等工作；建立健全固定资产台账，定期开展资产盘点工作，核对资产信息，排查资产损耗、闲置情况，确保账实相符；规范资产使用流程，把控资产损耗成本，提升资产利用率；
3.日常行政事务：负责公司办公环境维护、办公物资采购、登记、发放与管控；统筹会议服务工作，包含会议室布置、会议通知、会议纪要整理、会议资料归档等；协助完成公司各类活动、接待的筹备及落地工作；
4.后勤保障与合规对接：负责公司日常后勤保障工作，协调物业、保洁、维修等相关事宜；协助完善公司行政管理制度、流程规范并落地执行；配合各部门对接行政相关工作，及时响应各部门行政需求，保障公司日常办公有序运转；
5.工会及人力辅助工作：负责工会日常事务对接与落地执行，包括工会活动策划、组织、落地、物料准备、人员通知，员工福利、节日福利、团建物资的申领、发放与登记备案；协助人力资源基础行政工作，配合完成员工入离职手续辅助、考勤统计核对、员工档案整理、排班报备、会议签到、人事资料归档等基础性工作，配合HR完成日常人事事务落地，保障公司人力及工会工作有序推进；
6、完成管理团队交办的其他相关临时性工作。

任职资格:
1.大学及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业；
2. 2年及以上行政文职、办公管理相关工作经验，熟悉公文写作、档案管理、固定资产管理流程；
3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成公文撰写、台账制作、数据统计、资料归档等工作；具备基础商务礼仪，擅长沟通协调，执行力强；
4. 工作细致严谨、责任心强、耐心踏实，具备良好的服务意识、保密意识和团队协作能力，遵守公司规章制度，能够高效完成各项工作。
More
人力资源专员
深圳-光明区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-29

7-11k 򀀩

深圳人力 salary

Most common salary

10-15K

vs last year

How much does 深圳人力 pay? 10-15K is the most common

Discover Great Companies, Discover Great Clients