Golden Bridge Information 人力 jobs (salary & requirements)

Golden Bridge Information 人力 salary range: 3K - 15K, where 100% of positions earn ¥3-15K

***  ? 3-4.5K ***  ? 10-15K

Golden Bridge Information 人力 salary range: 3K-15K, the most positions earn 10-15K, based on 5 related positions in the past year, as of 2026-11-07

￥3-15K

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Golden Bridge Information 人力 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

80% 本科 20% 硕士

What education does Golden Bridge Information require for 人力 positions? 本科占比最多，占80%，硕士占20%

Salary by education

Golden Bridge Information 人力 salaries by education: 实习 ¥3.8K, 本科 ¥10.3K, 硕士 ¥3.8K.

Experience requirements: 3-5年 is the most common

60% 3-5年 40% 不限

What experience does Golden Bridge Information require for 人力 positions? 3-5年占比最多，占60%，不限占40%

Salary by experience

3-5年￥12.5K

Golden Bridge Information 人力 salaries by experience: 3-5年 ¥12.5K.

Golden Bridge Information 人力 hiring regions: mainly 上海

上海￥9.0K 100%(5)

In which cities does Golden Bridge Information have offices for 人力 positions? The main distribution is as follows: 上海 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

Golden Bridge Information 人力 hiring trends over the years

Golden Bridge Information 人力 changes in hiring volume over the years

What does Golden Bridge Information 人力 do

Based on related job postings of Golden Bridge Information in the past year

人力资源业务合作伙伴HRBP（202306）
上海-徐汇区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-08-30
9000-12000元

HRBP
职责描述：
1、了解公司业务群的业务现状、发展需求和团队状况，推进公司人力资源工作在业务群的规划、执行和推进落地，为各业务群部门的团队发展提供支持；
2、配合各业务部门，完成人才引进、招聘、甄别、考核、盘点、激励、保留、优化等工作；招聘比重占40%
3、有效执行公司的绩效、薪酬等制度，推进项目落地实施20%；
4、熟悉劳动法与劳动合同法，能提供公司内部对人力资源制度的咨询和建议，有效规避潜在的用工风险。
5、负责华东地区员工（含劳派、外包）入离调转手续，劳动纠纷等异常事项对接和处理，员工关系占整体工作20%
任职资格
1、统招本科心理学、人力资源、法学以上相关学历；
2、至少3年以上相关上市公司、互联网、中大型公司HRBP相关经验；
3、有批量及AI、算法、售前、项目经理、研发招聘经历、复杂员工关系经历及HR数字化转型经验者优先；
4、熟练使用办公软件，具有较强的数据分析能力；
5、具备较强的逻辑思维能力、学习能力，抗压能力以及数据分析能力；
6、善于沟通，良好的协调能力，责任心强。
7、有HRBP直达业务驱动的具体案例和产出。
职位福利：五险一金、定期体检、股票期权、通讯补助、员工旅游、高温补贴、节日福利、绩效奖金
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hr实习生/人力资源实习生
上海-徐汇区 | 硕士以上 | 2026-06-17

150-180元/天 򀀩

上海人力 salary

Most common salary

10-15K

vs last year

How much does 上海人力 pay? 10-15K is the most common

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