Discover Great Companies Discover Great Clients

Tigermed hr jobs (salary & requirements)

Tigermed hr salary range: 2K - 20K, where 95.2% of positions earn ¥2-15K
Tigermed hr salary range: 2K-20K, the most positions earn 10-15K, based on 21 related positions in the past year, as of 2026-10-20
¥2-15K
95.2% of positions earn
?
Average salary for this position

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Tigermed hr salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Tigermed related position salaries

Education requirements: 本科 is the most common

What education does Tigermed require for hr positions? 本科占比最多,占100%

Salary by education

Tigermed hr salaries by education: 1-3年 ¥11100; click to view salaries for other education levels.

Experience requirements: 不限 is the most common

View experience distribution >
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 不限
What experience does Tigermed require for hr positions? 不限 accounts for the largest share; click to view the proportions of other experience levels

Salary by experience

Tigermed hr salaries by experience: 本科 ¥9547; click to view salaries for other experience levels.

Tigermed hr hiring regions: mainly 杭州, 上海

In which cities does Tigermed have offices for hr positions? The main distribution is as follows: 杭州 accounts for 90.5%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

Tigermed hr hiring trends over the years

Tigermed hr changes in hiring volume over the years

What does Tigermed hr do

Based on related job postings of Tigermed in the past year
  • HRBP经理-杭州

    杭州-滨江区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-08-27
    8000-12000元
    岗位职责:
    1、作为业务部门的人力资源伙伴,深入理解组织和业务,进行组织诊断分析;参与业务部门年度人才盘点,制定人才发展计划。
    2、参与业务部门KPI 的制定,参与绩效评估识别高绩效和低绩效员工,并协助部门做出相应优化或发展方案。
    3、参与及实施HR 相关组织发展的项目,帮助提升组织能力。与HR 团队协同完善业务部门人力资源的制度、流程、体系并实施落地。
    4.、协助部门做离职风险管理,进行离职面谈,分析离职原因,帮助业务部门保留关键人才。
    5、传播和传承企业文化,建设/完善沟通渠道,营造良好的氛围和文化,保证组织的持续健康成长。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,专业不限。
    2、熟悉人力资源管理的基本概念和术语,熟悉人力资源业务流程及人事政策和法律法规。
    3、熟悉人力资源流程体系,在员工关系/人才发展/绩效/组织发展等某个模块有丰富经验。
    4、5年以上人力资源或临床研究领域相关经验。
    5、较好的办公软件应用能力。
    6、有业务的体感和视角,具备客户意识、结果导向,能抓住核心,有极佳的整合资源、协同能力,高效的推动和解决问题能力。
    7、优秀的语言表达及沟通能力,良好的亲和力、明锐的洞察能力和分析判断力,对组织发展有创新思考和行动力,善于学习,积极主动,有责任心,抗压性强。
    8、良好的团队精神,具备同理心,强自我驱动和主观能动性,有服务意识并愿意成就他人来成长自己。
    More
  • HRBP经理-长沙/杭州/武汉

    长沙-岳麓区 | 本科以上 | 2025-11-15
    9000-13000元 򀀩
  • HR实习生(日语&英语)- 杭州(2026校招)

    杭州-滨江区 | 本科以上 | 2025-12-16
    100-150元/天 򀀩
  • HR Intern-杭州(2027校招)

    杭州 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-08-29
    100-120元/天 򀀩
  • HRBP-杭州

    杭州-滨江区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-17
    10000-15000 򀀩
  • HR实习生-杭州

    杭州 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-06-22
    ? 򀀩
  • HRBP

    杭州 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-10-13
    ? 򀀩
  • HRIS专员-杭州

    杭州-滨江区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-07-09
    ? 򀀩
  • HRBP主管/经理-杭州

    杭州-滨江区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-07-28
    ? 򀀩
  • 区域HRBP

    杭州-滨江区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-10-19
    ? 򀀩
  • 招聘HR(FSP)-上海

    上海 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-10-10
    ? 򀀩
Load more

杭州 hr salary

More
How much does 杭州 hr pay? 10-15K is the most common