Joyoung bp jobs (salary & requirements)

Joyoung bp salary range: 6K - 20K, where 50% of positions earn ¥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 25% 10-15K 25% 15-20K

Joyoung bp salary range: 6K-20K, the most positions earn 6-8K, based on 4 related positions in the past year, as of 2026-10-29

￥6-10K

50% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Joyoung bp salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

100% 本科

What education does Joyoung require for bp positions? 本科占比最多，占100%

Salary by education

本科￥11.5K

Joyoung bp salaries by education: 本科 ¥11.5K.

Experience requirements: 1-3年 is the most common

25% 应届生 50% 1-3年 25% 5-10年

What experience does Joyoung require for bp positions? 1-3年占比最多，占50%，应届生占25%，5-10年占25%

Salary by experience

Joyoung bp salaries by experience: 应届生 ¥7.0K, 1-3年 ¥10.8K, 5-10年 ¥17.5K.

Joyoung bp hiring regions: mainly 杭州

杭州￥11.5K 100%(4)

In which cities does Joyoung have offices for bp positions? The main distribution is as follows: 杭州 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

Joyoung bp hiring trends over the years

Joyoung bp changes in hiring volume over the years

What does Joyoung bp do

Based on related job postings of Joyoung in the past year

HRBP
杭州 | 应届毕业生 | 本科以上 | 2026-07-22
6-8k

HRBP助理（校招）
岗位职责：
组织激活与文化落地：负责供应链部门组织激活工作的策划与执行，通过文化活动、荣誉激励、员工关怀等手段，持续提升团队凝聚力与活力。
文化活动运营：策划并落地团建、主题活动、节日关怀等文化项目，推动部门文化氛围建设，提升员工归属感。
HRBP业务支持：深入制造、物流业务一线，协助HRBP开展人才盘点、员工发展等基础工作，助力业务团队优化组织效能。
员工关系改善：收集并分析业务侧员工关系痛点，协助HRBP经理推动人员管理改善措施的落地与跟踪。
数据驱动行动：参与员工满意度调研的设计、实施与数据分析，将数据洞察转化为具体的组织激活行动方案。
任职资格：
学历专业：2026届统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。
核心能力：亲和力强，具备出色的沟通表达与跨层级协作能力；有实际的活动策划与执行经验（如校园活动、社团项目等）。
优先条件：
有HRBP相关实习经历；
有制造业、消费品或供应链领域的学习/实习/项目背景；
曾担任学生组织负责人，主导过大型校园活动或社团管理。
综合素质：积极主动，乐于深入一线业务，具备较强的学习能力与抗压能力，对人力资源工作有热情。
截止日期：2026年07月30日
招聘人数：1人
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电商财务BP
杭州-钱塘区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-11-04

8000-13000 򀀩
产品财务BP
杭州-钱塘区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-12-15

8000-11000 򀀩
HRBP（招聘方向）
杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-10-19

14-18k 򀀩

杭州 bp salary

Most common salary

10-15K

vs last year

How much does 杭州 bp pay? 10-15K is the most common

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Joyoung bp jobs (salary & requirements)

Joyoung bp salary changes over the years

Education requirements: 本科 is the most common

Salary by education

Experience requirements: 1-3年 is the most common

Salary by experience

Joyoung bp hiring regions: mainly 杭州

Joyoung bp hiring trends over the years

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