安保经理岗位职责

【岗位职责】
年龄45岁以下为硬性要求
1、制定工程安保的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。
2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、
3、负责部门整体的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。
4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。
5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。
6、制定火灾紧急突发事件处置预案，组织人员演练。
7、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。
【岗位要求】
1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。
2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。
3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。
4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。
5、熟练使用办公软件，文笔良好。
5、身体健康，精力充沛。

1、 负责公司安全保卫消防工作，负责制定年度安保计划和支出预算方案，在批准后组织执行。
2、 建立和健全公司安全、消防、治安和环保网络，落实安全责任制，提供安全技术咨询；
3、 结合加工安全工作特点，开展定期和不定期的安全检查、落实整改措施；
4、 负责组织开展经常性、多样化安全教育活动，定期或不定期组织消防检查、安全生产管理检查或其他专项检查；
5、 主持公司重大安全、保卫活动，参与公司紧急事件的处置工作；
6、 及时与安监、公安、消防等有关政府主管部门进行沟通和联络，协助其处理与公司有关的治安、灾害等事故；
7、 负责相关安保资料等收集、整理、存档建档等工作，不断完善公司安保管理体系；
8、 就改善公司安保工作和安防设施，向公司提出意见和建议；
9、负责指导、管理、监督安保部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励处罚等工作。10、完成领导交办的其他事宜。


任职资格：
1、本科以上学历，工程、安全、环境等专业优先；
2、5年以上安全管理工作经历，持有国家注册安全工程师资格；
3、具备出色的沟通能力、协调能力、懂得使用一般办公软件。

【岗位职责】
1. 向酒店高层提供关于各方面的保安、工程支持、环境控制及酒店运营有效性方面的意见。
2. 同酒店所在社区的相关人士进行全面沟通，建立酒店的良好声誉
3. 协调和组织本部门的日常运营工作，包括计划和控制
4.承担制定和执行部门工作标准的管理工作
5.确保按照高水准执行所有的巡视和检查工作
6.为特殊活动制定保安工作计划（如研讨会、大型会议、政府要客、婚庆等）
7.熟悉有关财产安全、紧急救助、消防和其他危机事件的处理方案，并能够安全谨慎地使用设备
8.制定处理危机情况的工作方案，并提示上级领导存在潜在的隐患
9.掌握酒店能源消耗及维修费用、保证酒店的节能、节支。
10.负责工程设备维护保养的总成本控制，制定、提交并执行部门成本预算。
11.全面统筹秩序维护部工作，建立完善管理设备的台帐，完善部门的规章制度。
12.负责制定并具体实施酒店设备管理计划和维修保养工作。
13.筹划各系统设备的管理制度，制订和实施员工的岗位责任制度，制定各项规章制度并予以实施，保证酒店工程设备的正常运行。
14.落实酒店消防设备设施维修保养计划的制定、日常检查、维护的执行工作及执行工作，确保酒店内消防设备设施正常运作。
15.保证工程安保部工作的合规性。
【岗位要求】
1.要求持有中级消防设施操作员证。
2.具有高中以上文化程度。
3.处理事情要迅速，果断、准确。
4.具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。
5.有同档酒店安保工作2年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。
6.有酒店筹备经验优先。