安管部经理岗位职责

岗位职责：
1、处理各类突发事件，确保大厦人员、财产安全。
2、认真贯彻落实国家及地方消防法规，制定并执行大厦防火安全管理制度。定期检查消防系统和设施设备，确保其正常运行。组织消防专业知识技能培训，提升员工消防应急处理能力。
3、负责大厦辖区内的治安管理工作，制定并执行治安防范措施。与公安机关、派出所、街道办等执法机关保持密切沟通与协作，协助处理违法犯罪行为的调查取证工作。
4、负责制定本部门的排班表及考勤表，编制部门工作计划，并组织具体实施。
5、负责本部门员工的思想教育、业务技能培训和考核，提高部门员工的总体业务水平。
6、定期检查和评估各岗位的工作执行情况，确保安全管理制度和操作流程的有效落实，及时解决工作中出现的问题。
7、主持召开部门工作会议，及时传达并贯彻上级指示。
8、全面统筹本部门的各项工作，确保部门运营高效有序。定期向上级领导汇报工作进展，及时反馈工作中的关键问题与成果。严格按照上级领导的要求，按时、按质、按量完成交办的各项任务，确保工作目标的顺利达成。

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄40岁以下；
2、5年以上保安或相关领域管理经验，退伍军人优先；
3、熟悉消防管理的相关法律法规，持有《中级消防操作员》证；
4、熟悉写字楼物业管理工作流程，具有较强的工作责任心和爱岗敬业精神；
5、具有较强的危机处理能力和执行力，能妥善处理各种突发事件；
6、具有较强的组织、协调能力和沟通表达能力。

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄40岁以下；
2、5年以上保安或相关领域管理经验，退伍军人优先；
3、熟悉消防管理的相关法律法规，持有《中级消防操作员》证；
4、熟悉写字楼物业管理工作流程，具有较强的工作责任心和爱岗敬业精神；
5、具有较强的危机处理能力和执行力，能妥善处理各种突发事件；
6、具有较强的组织、协调能力和沟通表达能力。

岗位职责：
1、处理各类突发事件，确保大厦人员、财产安全。
2、认真贯彻落实国家及地方消防法规，制定并执行大厦防火安全管理制度。定期检查消防系统和设施设备，确保其正常运行。组织消防专业知识技能培训，提升员工消防应急处理能力。
3、负责大厦辖区内的治安管理工作，制定并执行治安防范措施。与公安机关、派出所、街道办等执法机关保持密切沟通与协作，协助处理违法犯罪行为的调查取证工作。
4、负责制定本部门的排班表及考勤表，编制部门工作计划，并组织具体实施。
5、负责本部门员工的思想教育、业务技能培训和考核，提高部门员工的总体业务水平。
6、定期检查和评估各岗位的工作执行情况，确保安全管理制度和操作流程的有效落实，及时解决工作中出现的问题。
7、主持召开部门工作会议，及时传达并贯彻上级指示。
8、全面统筹本部门的各项工作，确保部门运营高效有序。定期向上级领导汇报工作进展，及时反馈工作中的关键问题与成果。严格按照上级领导的要求，按时、按质、按量完成交办的各项任务，确保工作目标的顺利达成。

1、高中以上学历或具有同等学历。有退伍军人经历*佳；
2、有同等保安经理工作5年以上经验，具备保安部培训经验，具备消防培训能力，有较强管理经验；
3、熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，有一定语言组织能力