百货楼层主管岗位职责

岗位职责：
1、日常基础工作、员工管理、货品管理、供应商管理
2、销售数据报表分析、微商城上架、货品要货等
3、品牌供应商营销资源洽谈、现场货架商品指导翻新出样等
供应商日常对接沟通等
任职要求：
1、要求有超市基础管理工作经验
2、能吃苦有踏实工作的精神，性格开朗善于沟通，学习力强且有想法，有一定的审美观
3、能灵活使用电脑及制作表格
本岗年龄要求：40岁以下

工作内容：
1.推动所在楼层完成销售业绩；
2.进行销售业绩分析管理工作；
3.检查各个专柜商品陈列、卫生状况、人员服务态度等；
4.配合商场活动与各品牌方取得联系，获得相关资源。

要求：
1.大专以上学历，40周岁以下，形象良好；
2.有商业从业经验，品牌方店长经历者优先录用；
3.能适应商场工作时间。

工作时间：
早班：8：40-15：50；晚班：15：30-21：30（周末22:00）
单休，非周末
入职即缴纳五险一金，提供工作餐，每年健康体检，年休假等福利

1、负责楼层员工管理；
2、处理区域内日常营运中出现的各类问题并及时解决突出情况；
3、对区域内的商户、设施、商品陈列和服务水平等进行规范化的管理控制；
4、有效分析区域商户及专柜业绩、完成指标并做出准确的评估和分析。
5、无经验对该行业感兴趣愿意长期发展的欢迎加入。