板房经理岗位职责

此职位不会可带薪培训。 福利： 1.公司食堂三餐包吃。 2.公司安排宿舍包住。 3.待遇面谈，薪资从优。 4.医社保。应聘此职位可致电板房郑经理：***********

岗位职责：
1、负责板房日常工作的调度、安排、协调本部门各技术岗位的工作配合；
2、监督版房各工作岗位的要求和标准，制定SOP流程
3、审核样板的结构，品质，外观，尺寸，用料，功能等，并指导相关人员对样板进行修正和改善
4、有效节约、控制材料与成本的工作
5、合理规划板房区域，提升板房现场改善
6、提升板房效率

任职资格：
1、6-8年以上管理50人以上的板房员工的管理经验；
2、具备较好的执行、分析能力，有先进的管理理念，对团队建设、人员管理、考核目标等管理方面有独到之处

1、根据生产机器，设备，人力状况，确认生产能力，制定部门管理目标和工作计划。 2、统筹样板和内销生产，跟进协调，有效调动各种资源保证各个工序的协调配合，提高设备应用效率，降低制造成本，确保在承诺的时间内按期保质完成任务，依客户要求严格控制产品质量。 3、组织下属的职业发展和培训工作，提出培训要求，确保他们不断适应岗位需要。 4、按要求表现评审制度，评审吓数师傅及生产线师傅能否完成工作指标，汰弱留强。 5、加强各部门的数量控制，要求各部门呈报的相关生产报表所涉及工价的合理性，产量的真实性，制止弄虚作假的行为。 6、按客户要求合理分配办单给吓数师傅及打分。 7、按客要求，合理报价。 8、积极推动6S管理体系运作。
1、针织类专等相关专业高中及以上学历 2、5年以上管理经验、3年企业管理工作经验