版房主管岗位职责

岗位职责：
1、负责开发部、打样室的工作计划及样品品质的全程把控；
2、负责开发、设计期间的技术讨论；
3、负责成本与工艺的分析，协助生产资料的制作以及生产期间的技术指导；
4、负责与业务、客户的沟通交流。
任职要求：
1、高中以上学历，45岁以下，男女不限；
2、具有3年以上知名品牌的开发、打样的管理经验；
3、具有物料从开发到大货的品质掌控能力；
4、具有指导版师提升产品品质的能力；
5、具有洞察市场流行趋势并且有一定创新的能力；
6、对工艺瓶劲有较强的解决、优化的能力。

1. 负责版师，样衣工，ie，模板师，工艺师，裁剪样衣工的日常工作计划安排。制版的质量，样衣进度跟进与落实。
2. 负责制版技术标准以及制版的技术指导，进行不定期的培训。
3. 负责产品各工序，各工时的核准以及标准的人机排位图，为生产做好充分的产前准备。
4. 负责制版过程中的工艺技术指导及建议，负责对工艺单，技术资料的审核。
5. 负责样衣的成本控制，从面辅料以及线的用量。
6. 负责协调各部门大货生产前的技术性问题，为生产提供技术支持。
7. 负责技术团队建设，对版房各岗位员工进行绩效考核管理。
8. 解决做样品时发现的技术难题，如不能确定的工艺，需向上一级领导汇报，并拿出*终解决方案。
9. 负责模板前期制作的开发，拍摄视频发送生产基地，确保能有效提升生产的产能。
10. 负责正确资料，样板，样衣如期按各部门要求完成的时间节点放行。
11. 负责对特殊时间要求的样品给与合理安排并按时提供。

版房主管，主要负责出纸格及抓样品进度。
1、制定详细的质量标准手册，包括裁剪精度、缝制工艺要求、尺寸偏差范围等，确保每个员工都清楚明白质量目标。
2、对组员进行培训。
3、制定严格的质量检查制度。