办事处代表岗位职责

岗位职责：
1、达成县区综合经营目标与市场目标：有短中长期经营规划和落地部署；
2、关注门店零售，围绕门店份额提升，进行资源整合、货源协同，牵引店面零售提升；
3、县区沙盘梳理，明确作战地图；
4、积极拓展政企、全场景等新业务，拓展增量市场；
5、管理和维护县区KA，协助拓展乡镇KA及门店；
6、管理零售团队：核心价值观传承，营造良好的组织气氛，落实人才培养机制，培养专业化队伍；
7、县区市场管理，保持渠道良性健康，营商环境改善。
岗位要求：
1、学历要求：本科及以上学历；
2、有通讯、快消行业1年以上区域业务拓展经验；
3、熟悉使用办公软件、具备基础数据分析能力。
备注：签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

1、达成县区综合经营目标与市场目标：有短中长期经营规划和落地部署
2、关注门店零售，围绕门店份额提升，进行资源整合、货源协同，牵引店面零售提升
3、县区沙盘梳理，明确作战地图
4、积极拓展政企、全场景等新业务，拓展增量市场
5、管理和维护县区KA、协同省包、督导拓展乡镇KA及门店
6、管理零售团队：核心价值观传承，营造良好的组织气氛，落实人才培养机制，培养专业化队伍
7、县区市场管理，保持渠道良性健康，营商环境改善

技能要求：
销售管理，市场营销，管理经验，销售谈判，销售技能培训
1、达成县区综合经营目标与市场目标：有短中长期经营规划和落地部署
2、关注门店零售，围绕门店份额提升，进行资源整合、货源协同，牵引店面零售提升
3、县区沙盘梳理，明确作战地图
4、积极拓展政企、全场景等新业务，拓展增量市场
5、管理和维护县区KA、协同省包、督导拓展乡镇KA及门店
6、管理零售团队：核心价值观传承，营造良好的组织气氛，落实人才培养机制，培养专业化队伍；
7、县区市场秩序管控，保持渠道良性健康，营商环境改善
1、本科及以上学历；优秀应届生优先
2、有通讯、快消行业1年以上区域业务拓展经验（接受优秀应届生）
3、熟悉使用办公软件、具备基础数据分析能力
4、导向年轻化，有活力
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、试用期全额、年终分红、带薪年假、定期体检