办事处负责人岗位职责

岗位职责：
1、销售管理：根据办事处每月销售目标并分解到团队；跟进销售进度，指导和监督销售团队完成销售任务；
2、营销活动：根据每季度策略，制定业务动作专项，跟进进度并总结分析，提出改进措施；
3、客户管理：根据公司策略，拟定客户合作协议，组织销售团队进行客户开拓，搭建客户体系；
4、价格管理：根据公司价格体系，关注监测各地区、各渠道价格规范，确保产品价盘稳定；
5、信息管理：组织收集、汇总、分析渠道信息（含竞品信息），并提出改进建议；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上，35岁以内；
2、具有快速消费品行业经验，3年及以上销售管理/渠道操作经验；有操作过水饮产品经验优先考虑。
3、具备较强的沟通协调能力、市场分析判断能力、数据分析能力、服务意识、执行能力和团队管理能力。
4、在湖北省或者武汉市当地具有一定的客户资源。
福利待遇：
1、六险一金（五险、意外险）；
2、带薪年假、生日假；
3、广阔的发展平台。

岗位职责：
1、销售管理：根据办事处每月销售目标并分解到团队；跟进销售进度，指导和监督销售团队完成销售任务；
2、营销活动：根据每季度策略，制定业务动作专项，跟进进度并总结分析，提出改进措施；
3、客户管理：根据公司策略，拟定客户合作协议，组织销售团队进行客户开拓，搭建客户体系；
4、价格管理：根据公司价格体系，关注监测各地区、各渠道价格规范，确保产品价盘稳定；
5、信息管理：组织收集、汇总、分析渠道信息（含竞品信息），并提出改进建议；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上，35岁以内；
2、具有快速消费品行业经验，3年及以上销售管理/渠道操作经验；有操作过水饮产品经验优先考虑。
3、具备较强的沟通协调能力、市场分析判断能力、数据分析能力、服务意识、执行能力和团队管理能力。
4、在当地具有一定的客户资源。
福利待遇：
1、六险一金（五险、意外险）；
2、带薪年假、生日假；
3、广阔的发展平台。

1、30-45岁，大专及以上学历；
2、有5年以上营销经验；
3、从事过以下行业或产品的营销工作者优先：有过教育（学校）、医卫（医院）、旅游、其他政府及职能部门项目营销经验或从事过园林、建材、消防、电梯等与建筑关联产品销售工作；
4、有现成的客户资源者优先；
5、常驻湖南省地级市