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班主任老师岗位职责

  • 体验课班主任老师 岗位职责来自 编程猫

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    岗位职责:
    1.负责线上课程社群用户管理和运营工作,包含社群活跃、课程解答等工作;
    2.负责学员的课程作业批改,并实时关注学员作业完成情况,提升完课率;
    3.主导从体验课到正式课程的转化工作,对社群用户进行精细化、标签化运营;
    4.完成上级交待的其他工作。
    任职资格:
    1.大专(含)以上学历,热爱教育行业,具备线上课程,教育行业运营,课程顾问,班主任经验优先;
    2.有亲和力,擅长沟通,细致耐心,勇于挑战,拥抱变化,善于复盘总结;
    3.热爱销售工作,有获取高薪及一路晋升的决心与勇气。
    薪资结构很简单,基本工资+带班补贴+业绩提成,提成14%-26%,平均收入8K+,TOP收入在20K+,详细的薪酬方案会在初试的环节会详细沟通;
    入职就会购买五险一金,会为加班伙伴准备企业滴滴,过节各项福利齐全过节各项福利齐全,还会有猫厂特有福利~~~随时可以撸猫解压~~~
    更新于 2026-10-04
  • 高中全职 班主任老师 岗位职责来自 北京市昌平区龙门育才文化培训学校

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    任职要求:
    1、师范类有学科专业的应届毕业生;
    2、有公办校或者高三复读班主任经验和任课经验优先;
    3、具有高中教师资格证书者优先;
    4、优秀硕士研究生毕业优先,男女不限;
    5、有三年以上高中班主任经验者优先;
    6、公办初高中多年任教并担任过班主任管理工作者优先。
    薪资福利:
    底薪+五险一金、节日福利、提供住宿;
    应聘流程:
    1、网上投递简介;
    2、符合条件者,我校会及时电话或微信通知面试,预约面试时间;
    联系人:***面试及工作地点:北京大学昌平校区内
    更新于 2026-10-08
  • 班主任老师 岗位职责来自 聊城市东昌府区哈孚教育培训学校

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    哈孚外语学校 2003 年成立,教育局批准正规民办教育机构,深耕本地二十余年,多校区运营,中小学全科辅导,口碑稳定可靠。
    选择我们的理由:
    1、 正规稳定,薪资按时发放,高于市场同行业,长期有保障
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    3、 教学 / 管理双晋升通道,发展空间大
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    6、团队年轻简单,氛围轻松不内耗
    如果你热爱教育,追求稳定、高薪、有成长的工作,哈孚欢迎你!
    岗位职责:
    1.监督和管理学生的学习进度,确保学生能够达到预定目标。
    2.与家长保持良好沟通,定期反馈学生的学习情况和进步。
    3.制定和实施有利于学生个人发展的教学计划。
    4.维护班级纪律,创建良好的学习环境。
    5.参与学校的课外活动和团队建设,促进学生全面发展。
    6.维护老学生促进转介绍。
    7.招收新学生用户。
    任职要求:
    1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与学生和家长有效交流。
    2.热爱教育事业,具有亲和力和耐心。
    3.形象端正,具有良好的职业道德。
    更新于 2026-10-07
  • 班主任老师 岗位职责来自 长沙领秀教育科技有限公司

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  • (岳麓区)班主任老师 岗位职责来自 湖南慧学教育

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  • 学业管理教务班主任老师 岗位职责来自 勤思教育

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  • 班主任老师【懒觉岗+管饭】 岗位职责来自 北京思明启创科技有限公司

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  • 诚聘:教务、班主任老师 岗位职责来自 北京海之翼培优教育科技有限公司

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  • 班主任老师 岗位职责来自 广西君利教育投资有限公司

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  • 教务班主任老师 岗位职责来自 斯泰恩拜斯

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招聘学历要求:大专最多

班主任老师需要什么学历?初中占1.2%,高中(含中专,中技)占2.6%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。班主任老师工资按学历统计,中专工资¥5.3K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

班主任老师经验要求高吗?应届生占0.5%,1-3年占46.4%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。班主任老师工资按经验统计,应届生工资¥9.2K,想知道其他经验工资,请点击查看

班主任老师工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-20K,其中51.1%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W

数据统计来自近一年 1782 份样本,截至 2026-10-16

¥4.5-8K
51.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:班主任老师一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

专业要求

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