Discover Great Companies Discover Great Clients
Companies Salaries Jobs
Jobs |
Jobs Companies Salary Majors

包材检验组长岗位职责

  • 化妆品包材检验组长 岗位职责来自 广东鑫洁化妆品有限公司

    򀀇
    一、工作内容:
    1.负责对包装材料进行质量检查与验收,确保符合公司标准及客户要求;
    2.按照相关流程和规范完成检验报告的填写与归档;
    3.协助处理不合格品的判定与反馈,推动问题及时整改;
    4. 配合生产部门进行包装材料的现场使用情况跟踪与评估。

    二、任职要求:
    1. 3年以上包装材料检验或相关工作经验,熟悉包装行业标准;
    2. 具备良好的责任心和细致的工作态度,能适应一定的工作强度;
    3. 熟练使用基本检测工具,具备基础数据分析能力。

    三、福利待遇:一经录用,可享以下福利:
    1.公司包食宿,宿舍有空调、热水器、WIFI。
    2.依照国家规定为员工享受法定节假日休息。
    3.工作环境洁净舒适,中央空调,无尘车间。
    4.买社保+加班费(平时18元/小时,周日24元/小时)。
    5.带薪年假、年终奖金、生日礼金、工龄奖+内部介绍奖+众多员工福利,职等你来…
    更新于 2026-01-13
  • 包材检验组长 岗位职责来自 广东鑫洁化妆品有限公司

    򀀇
    一、岗位职责:
    1、对供应商提供的包材进行质量审核,确保包材符合标准及安全相关要求;
    2、根据采购订单和包材标准,对供应商生产的包材进行抽样检验,并做相关记录;
    3、对供应商的包材质量检验标准和检验方法提出改进意见;
    4、及时反馈包材质量问题,协调处理包材质量问题。

    二、岗位要求:
    1、20-40周岁,大专及以上学历,专业不限;
    2、具2年以上化妆品行业包材验收员岗位经验;
    3、具有包材鉴别能力(纸箱和内外包装物的验收);
    4、有较强的学习能力,责任心强,学习能力强;
    5、有良好的职业操守、服从工作分配。
    更新于 2026-01-20
  • 包材检验组长 岗位职责来自 谷雨

    򀀇
    【岗位职责】
    1. 检验工作组织与督导:
    负责包材来料验收工作的统筹安排,组织检验员按计划完成日常检测任务;
    督导检验员严格执行公司质量控制程序及来货检验标准,确保检验数据准确、可靠,杜绝漏检、错判;
    负责检验员专业技能培训与日常指导,持续提升团队检测能力,保障包材检测准确率。
    2. 文件管理与数据统计:
    负责包材检验相关文件、档案、质量记录的整理、归档、保管与更新,维护检验室规范化管理;
    协助经理完成每月质量统计报表(上月来货检验数据),于每月5日前提交。
    3. 检验设备管理:
    负责包材检测仪器的日常使用、保养与维护,确保设备正常运行;
    监督设备使用记录及相关检验报告的规范填写。
    4. 异常处理与跟进:
    对验收不合格的包材及时、如实上报,并跟进异常处理进度,杜绝不合格批次流入生产环节;
    在检验过程中发现新包装质量标准不适用时,及时反馈并提出改进建议;
    对所有来货及生产过程中出现的异常问题,时间报告并分析原因,同步汇报供应链驻厂QC;
    针对车间反馈的包材不良现象,组织分析并落实检验改进措施,同时通知物流仓储部对异常批次进行隔离。
    5. 标样与留样管理:
    负责包材标准样品的日常管理与维护,确保标样的正确性和有效性;
    跟进标样的更新工作,按标准样板管理规定及时发放至检验员使用。
    6. 其他阶段性工作
    按时完成上级交办的临时任务,积极主动配合其他部门及检验员协同工作;
    贯彻执行公司各项规章制度,确保包材检验室安全规范运行。
    【任职要求】
    大专及以上学历,包装工程、质量管理、材料等相关专业优先;
    5年以上包材检验或品质管理相关工作经验,2年以上团队管理经验;
    熟悉包材检验标准、流程及常用检测仪器操作;
    具备良好的数据分析能力、沟通协调能力和问题解决能力;
    工作认真负责,原则性强,具备较强的团队管理意识。
    更新于 2026-09-22
  • 包材检验组长 岗位职责来自 柏亚化妆品

    򀀩
  • 包材检验组长 岗位职责来自 谷雨

    򀀩

招聘学历要求:大专最多

包材检验组长需要什么学历?大专占比最多,占66.7%,高中(含中专,中技)占33.3%

按学历统计

说明:包材检验组长工资按学历统计,大专工资¥5.7K

招聘经验要求:1-3年最多

包材检验组长经验要求高吗?1-3年占比最多,占33.3%,不限占33.3%,3-5年占16.7%,5-10年占16.7%

按经验统计

说明:包材检验组长工资按经验统计,1-3年工资¥6.1K,3-5年工资¥5.3K,5-10年工资¥5.3K

包材检验组长工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-8K,其中100%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W

数据统计来自近一年 6 份样本,截至 2026-10-29

¥4.5-8K
100%的岗位拿
¥5.5K
月平均工资

说明:包材检验组长一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

职业培训
客服
由百度提供