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包材开发岗位职责

  • 包材开发经理 岗位职责来自 娇时日化

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    1、负责包材开发组日常管理,团队建设和人才培养。
    2、负责包材成本控制,包材采购寻样及包材开发风险评估.
    3、负责包材小样的调样和制定测试标准,并且根据质量提供的测试报告,对小样的包材进行评估,为包材的选用提供依据。
    4、建立包材检验SOP,并监督执行。
    5、升级现有产品包材及新品包材的Spec ,同时做好供应商管理。
    6、完善现有包材及新品包材检验的方法。
    7、跨部门协调与沟通。
    8、上级交办的其他事务。
    更新于 2026-10-22
  • 包材开发工程师 岗位职责来自 曼秀雷敦(中国)药业有限公司

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    岗位职责:
    1、研发与选型:参与新包材的研发、评估与选型,确保其与药品/器械的相容性、保护性及功能性;
    2、相容性与安全性研究:主导或参与包材与内容物的相容性研究、提取物与浸出物研究,评估潜在风险;
    3、质量标准建立:制定包材的采购、验收、放行及稳定性考察的质量标准与检验规程;
    4、供应商管理:负责包材供应商的审计、技术沟通与质量协议签订,管理供应链风险;
    5、法规符合:确保包材符合中国NMPA、美国FDA、欧盟EMA等国内外法规及药典要求;
    6、生产支持:解决生产线上与包材相关的工艺问题,如密封性、灌装适应性等;
    7、技术文件:撰写包材相关的注册申报资料、技术报告及验证文件。
    任职要求:
    1、本科以上学历,药学、药物制剂、材料科学与工程、高分子化学、制药工程、医疗器械工程等相关专业;
    2、1-3年以上药械内外包材及新材料开发经验,独立完成过相容性研究或供应商管理项目;
    3、熟练使用办公及数据处理软件,良好的英文文献阅读能力优先。
    更新于 2026-10-30
  • 包材开发经理/主管/专员 岗位职责来自 臻臣化妆品

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    工作职责:
    1. 包材开发与执行:
    根据产品设计稿,独立负责指定品类包材(如:粉盒、唇膏管、软管、喷头、礼盒等)的开发打样工作。
    对接供应商,精准传递技术需求,跟踪打样进度,组织内部进行样品评审、测试与封样。
    基于对包材工艺(注塑、电镀、喷涂、烫金等)的理解,为设计方案提供可制造性与成本优化的初步建议。
    2. 供应商寻源与管理:
    在现有供应商体系内,高效匹配开发需求,并协助开发新的潜在供应商。
    参与新供应商的寻源、初步沟通与现场审核跟进,维护并更新供应商档案及样品库。
    协助上级对核心供应商进行日常绩效跟踪(质量、交期、服务)。
    3. 成本分析与控制:
    负责收集并初步分析包材成本构成,协助进行价格谈判。
    执行既定的降本策略,跟踪降本项目的落地,并完成相关数据整理与汇报。
    4. 采购订单与跟单:
    独立处理包材采购订单的下达、确认与跟踪。
    密切与供应商及内部计划团队沟通,监控生产进度,确保包材按时交付。
    及时识别并上报潜在的交付风险,协助处理采购过程中的异常问题(如质量、交期延误)。
    5. 跨部门协同:
    作为采购接口,与产品开发、品质、设计等团队保持密切沟通,确保信息流畅通。
    参与跨部门项目会议,精准汇报包材开发与采购进度,协同解决项目推进中的实际问题。
    任职资格:
    1. 学历与专业: 统招本科及以上学历,材料、高分子、化工、工业设计、供应链管理等相关专业优先。
    2. 工作经验: 具备5年以上化妆品、个护或相关消费品行业的包材开发或采购经验。有彩妆包材(如塑料、玻璃、金属、软管等)经验者优先。
    3. 专业知识: 熟悉常见包材的生产工艺、表面处理及质量标准。拥有一定的优质包材供应商资源。
    4. 核心能力:
    执行力与责任心: 能够高效推进多个项目,对结果负责,确保任务闭环。
    沟通协调能力: 出色的内外部沟通能力,能清晰、准确地传递技术信息。
    成本意识: 对价格敏感,具备一定的成本分析和议价能力。
    问题解决能力: 能主动识别流程中的问题,并提出解决方案。
    语言能力: 具备基本的英文读写能力,能够阅读英文规格书及邮件。
    更新于 2026-10-27
  • 国货彩妆-包材开发 岗位职责来自 上海丽知品牌管理有限公司

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  • 创意包材开发工程师(J10588) 岗位职责来自 青蛙王子

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  • 包材开发(美妆个护) 岗位职责来自 汇芯生物

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  • 资深包材开发【美妆品牌方 双休】 岗位职责来自 伸美集团

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  • 包材开发经理(宠物食品方向) 岗位职责来自 诚实一口

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  • 包材开发采购 岗位职责来自 力诚

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  • 辅料/包材开发采购工程师 岗位职责来自 力诚

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招聘学历要求:本科最多

包材开发需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.3%,大专占42.8%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。包材开发工资按学历统计,中专工资¥7.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

包材开发经验要求高吗?应届生占0.3%,1-3年占17.5%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。包材开发工资按经验统计,应届生工资¥9.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

包材开发工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中65.7%的岗位拿¥10-30K/月,年薪¥12-36W

数据统计来自近一年 291 份样本,截至 2026-10-31

¥10-30K
65.7%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:包材开发一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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