包袋版师岗位职责

负责：包袋订单的打版以及耗量核算；协助包袋业务员承接国外客户订单。 要求： 1、5年以上包袋打版工作经验，熟悉欧美市场箱包打版，并且能够独立核算包袋产品的耗量； 2、良好的沟通能力，优秀的团队合作能力； 3、协助配合包袋业务员承接国外客户订单。

一、岗位职责：
1、根据版房的排期和业务、客人样品的需求时间，合理地安排完成样品；
2、依据结构制图进行制版，做好样版订正工作，准确、无误的完成每件款式的样板制作；
3、负责对接版房新款纸格，并按排车样；
4、在大货生产的过程中配合车间处理好实际生产出现的问题
二、任职要求
1、要求有三年以上包袋打版工作经验
2、熟练使用打版软件；
3.工作配合度强，责任心强；

岗位职责：
1. 独立开版： 能根据设计效果图、实物样品或设计草图，独立、高效地完成各类包袋（如手袋、背包、钱包等）的纸格开发与出格工作。
2. 技术攻关： 针对开版过程中遇到的结构、工艺、耗料等技术难题，能主动分析并提供专业、合理的解决方案。
3. 样品指导： 协助并指导车样人员理解纸格和工艺要求，共同完成首件样品的制作，确保样品能准确体现设计意图。
4. 标准制定： 负责制作准确的用料量、工艺单及生产指导说明，为后续批量生产奠定基础。
5. 流程优化： 持续总结开版经验，参与优化开发流程，提升团队整体技术水平和效率。

任职要求：

1. 专业技能过硬：
· 精通各类包袋（软包、硬包、时装包、功能背包等）的开版方法与技巧。
· 必须熟练使用电脑开版软件，【博克(BOKE)】是必备技能，熟悉其他软件（如Gerber、Optitex等）者更佳。
· 具备出色的看图出格能力，能准确理解设计师的意图并将其转化为可生产的纸格。
2.经验丰富： 拥有 3-5 年及以上 包袋版师相关工作经验
3. 解决问题能力： 具备敏锐的技术洞察力，能预见并解决开版和生产中可能出现的结构性问题。
4. 团队协作： 良好的沟通能力和团队合作精神，能清晰指导样版工，并与设计、生产等部门顺畅协作。