保险培训师岗位职责

岗位职责：
1、负责培训规划，实施培训计划；
2、负责内部新进人员职涯培训，部门业务培训，素质培训等；
3、负责培训需求收集，培训实施和培训反馈；
4、负责会务组织、大型培训、业务追踪、战略绩效落地等项目工作；
5、完成上级领导交办的其他任务；
岗位要求：
1、大专及以上学历，3-5年人力资源项目或会务组织经验，有保险培训师经验者优先；
2、熟悉培训规划，擅长业务追踪，有一定的培训效果评估能力；
3、具备良好的逻辑能力、组织协调能力、应变能力、关系识别能力和数据处理能力；
4、提供扁平化的管理环境，有利于个人职业发展。

职责描述：
1.负责保险课程开发，设计针对性的产品推介课件；
2.推动产品销售策略实施，提供培训支持；
3.推动代理人专业化发展，提升团队专业能力；
4.持续优化训练流程，提升培训效果；
5.作为营销活动主讲，开展保险知识及产品培训。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，3年以上保险行业工作经验；
2.具备扎实的保险及金融领域专业知识；
3.具备较强的授课能力和展业能力；
4.普通话标准，具有良好的表达和沟通能力；
5.个性开朗，对待工作积极主动，认真负责，有较强的学习适应能力。

职责描述：
督导培训岗工作职责：
1、根据本支公司年度银保业务目标，督导完成各阶段销售任务。
2、负责各银行网点及外勤人员的业务追踪、督促、调研及支持协调。
3、根据直接上级的要求，辅导、帮促与调整业绩不达标的外勤人员。
4、组织实施本支公司各种激励活动、经营会议。
5、组织实施本支公司的外勤人员培训计划。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，保险、企业管理、人力资源管理；
2、年龄25-35岁，具有良好的创新思维和写作文笔，优秀的语言表达及一定授课能力，有培训、营销策划方案的专业执行经验，能够撰写活动及宣推方案等；3年以上保险公司培训工作经历优先；
3、熟悉培训工作的相关流程，熟练使用各类办公软件；
4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强，具有快速学习的能力；
5、乐观、自信、严谨，富有激情，善于与人沟通，重视和团队协作。