保险业务主管岗位职责

工作内容：
1、日常对接团体企业及个人客户服务，整理完善团体企业及个人相关需求，掌握团体企业及个人的特点，提出个性化服务方案；
2、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融保险服务；
3、维系并管理公司分配的客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度；
4、开发并拓展新老客户相关业务，提供全方位的解决方案；
5、落实团体企业项目进场计划，开展进场项目立项、进场、结项及调整工作；
6、深入企业，搭建政企沟通桥梁纽带，充分与企业部门沟通协作，整理和发布与企业相关政策文件，包括但不限于整理、分类、归档、执行等；
7、负责项目的会议组织联络、举办企业大型宣讲活动工作；
8、为企业项目员工提供信息资讯，保单管理，理赔，保险金领取等全方位金融理财服务，提供员工服务满意度。
9、组建销售团队，并协助团队伙伴达成业绩目标。

特注：该岗位为代理制合同，非员工制，请知悉慎投！

职位要求：
1、25-45周岁，大学专科及以上学历，金融、财税、法务等专业，具有同业经历优先；
(注：不满足基本年龄、学历条件者无法通过面试，请慎投，谢谢！)
2、形象气质俱佳，性格开朗，态度积极进取，表达能力强，善于沟通；
3、具备较强的学习力、执行力、应变协调能力、客户服务意识、独立问题处理力；
4、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
5、有良好的沟通及团队协作能力优先；
6、熟悉MS Office（Wora/Excel/PPT）操作。

薪资福利：
1、提供商业保险福利+商业养老金
2、提供全方位的培训体系（产品、服务、营销、管理，四大板块）
3、提供老客户资源（包含但不限制于个人、团体企业客户）
4、定期团建及相关福利
5、晋升发展，根据个人职业规划匹配，晋升通道公开、公平、公正
6、提供长18个月新人津贴，4k-26k元/月，根据相关业务指标匹配
7、提供筹备人才津贴补助，根据筹备业务指标发放（一事一议，可谈）
8、提供新业务佣金、续期佣金、服务津贴、展业津贴、绩效奖金、管理津贴等相关基本法收入
9、提供区域相关客户资源及相关合作权限的授权

中国人保保险集团作为世界500强，打造世界卓越保险集团，坚持高质量发展要求，为满足国家需要和客户需求，推出人保寿险保险财富规划师IWP计划！
IWP人才招募计划，依托央企卓越的品牌优势及雄厚的资本实力，完善的产品体系以及多元的销售渠道，旨在培育一直“高素质、高质量、高收入“的精英化团队，满足中高端客户保障、理财、投资等全方位一站式综合金融服务需求。

保险业务主管
职位描述
我们正在寻找一位专业的保险主管
负责业务督导和相关培训
并客户提供全面的保险咨询和规划服务
工作内容：
1. 分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；
2. 与客户沟通，解释保险条款和计划；
3. 为客户提供续保、理赔等售后服务；
4. 参与保险产品的推广和营销活动。
岗位要求：
1. 具备良好的保险知识和产品了解；
2. 优秀的沟通能力和客户服务技巧；
3. 有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；
4. 具备团队合作精神和良好的职业道德。

【公司介绍】
长城人寿保险股份有限公司，是经原中国保监会批准成立的全国性人寿保险公司，于2005年9月20日正式成立，公司总部设于北京，注册资本金68.39亿元，总资产规模超1300亿元，已在北京、山东、四川、湖北、青岛、河南、河北、江苏、天津、广东、湖南、安徽、重庆、陕西设立14家分公司，73家三级机构，124家四级机构，旗下拥有长城财富保险资产管理股份有限公司、北京金颐保险代理有限公司、北京金通泰投资有限公司、北京新街睿持企业管理有限公司四家控股子公司。主要业务范围包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险及上述保险业务的再保险业务。
【岗位概览】
以保险业务主管身份通过公司专业3+1培训体系，帮助为你依次获得健康规划师、注册养老规划师、理财规划师资格，并完成FRP家庭风险规划师专业证书，基于客户的实际需求出发，为客户家庭量身定制全方位的风险规划及管理方案，并依托市场趋势，精准适合的保障工具配置，建立并维护良好的客户关系，同时持续提供专业咨询与长城特色“五曦”生态服务，赢得客户的信任与赞誉。
【岗位职责】
1、与客户建立并维护长期合作关系，提供专业的保险咨询和服务。
2、精准分析客户需求，设计并推荐适合的保险产品组合。
3、组织并参与市场活动，提升品牌知名度和市场份额。
4、持续学习行业动态和产品知识，确保服务的专业性和时效性。
5、带领团队，指导专业顾问提升业务能力。
【任职要求】
1、年龄30-45周岁（同业/优秀者可放宽）
2、具有本科及以上学历，金融、经济、法律或相关专业优先。
3、拥有1-3年以上的保险行业工作经验，团队架构1+2（1名主管+2名普通员工）。
4、具备良好的销售技巧和客户服务意识。
5、具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够独立解决问题。
6、对保险行业有深刻理解，能适应快速变化的市场环境。
【福利待遇】
1、个人责任津贴+高薪提成，多劳多得，上不封顶。
2、招募奖励、星才+星晖计划、本科班+大专班政策福利、月度激励方案、外出培训进修机会等多种激励机制。
3、团体商业保险、国家节假日双休、年假等全面的福利保障。
4、提供舒适国金中心IFS工作环境和灵活的工作时间安排。
5、主管例会+星级俱乐部+团建+下午茶+沙龙+COP增员活动。