保险主管岗位职责

岗位职责：
1.全面负责店内保险业务的管理，包括新保业务的开拓与续保业务的维护，制定并执行保险业务年度、季度、月度计划，确保完成既定的销售目标和利润指标。
2.与各大保险公司建立并保持良好的合作关系，洽谈合作条款，争取更优的政策支持和资源倾斜，优化保险产品组合，提升保险业务的...

大个险主管3名，年龄25~，专科及以上学历，有保险从业经验3年以上者可适当放宽学历条件与年龄条件。
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太平人寿服务拓展部｜室主任（同业优选版）双休
薪资：8000-15000元/月，团队复利收益，收入上不封顶
地点：成都
学历：大专及以上
优先：保险同业、房产/金融资深销售、有团队主管管理经验
岗位职责
1. 自主组建直辖业务室，全权负责团队招募、架构搭建与日常经营管理；
2. 制定团队人力及业绩目标，负责早会经营、新人孵化带教、业务追踪落地；
3. 负责公司分配的中高端客户续保，定制养老规划、财富传承、家庭全品类保障配置方案；
4. 达成考核指标，享受同业专属扶持政策、高额管理津贴及阶段奖励。
任职要求
1. 事业心强、有格局、抗压能力强，想长期做组织发展；
2. 有保险公司主管、房产金融、线下门店带团队经验优先，同业直接优先面谈；
3. 想脱离小平台不稳定现状，入驻央企正规赛道，稳定长期发展。
同业专属优势
✅ 央企太平合规大平台，行业口碑稳、政策持续性强
✅ 入职专属12万财务支援，跳槽过渡期收入兜底无压力
✅ 多重收入：业绩提成+高额管理津贴+团队续佣复利+年终奖励，越做越轻松
✅ 全套成熟运营体系，不用自己摸索，同业主管上手就能带团队
✅ 团险+带薪年假、节日福利、高端定期团建，福利待遇齐全
✅ 透明晋升通道，人力+业绩双晋升，靠实力做大组织、拿长久被动收益