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包装研发经理岗位职责

  • 伊利酸奶包装研发经理 岗位职责来自 伊利股份

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    职责描述:
    1、业务职责:负责实施并监控新产品包装开发的进度,以确保按排期完成新品上市的包装应用
    2、业务职责:带领包装团队进行消费者需求、市场趋势和产品包装特点的研究,开发具有前沿性和竞争力的包装技术,并提供整体包装设计方案
    3、业务职责:负责组织新包装、新材料的研究开发储备
    4、业务职责:负责收集包装前沿资讯,对市场包装发展趋势进行分析
    5、业务职责:负责包装材料的选用,安全性分析评价,保证不因为包装材料的选择发生食品安全事故
    6、业务职责:负责包装材料的成本控制,通过对现有包装改进及新材料替代,降低包装成本
    7、业务职责:负责组织对所开发包装进行知识产权分析,形成专利保护方案,同时进行专利布局撰写,在包装应用后不出现侵权风险
    8、业务职责:负责对包装研发人员的培养,制定人才培养计划,做好人才梯队建设
    9、业务职责:负责组织对现用包装进行分析、优化改进,提升产品市场竞争力
    10、组织与团队管理
    任职要求:
    学历:本科以上学历
    工作年限(年):5年及以上,食品行业、饮料行业、乳制品业行研发经验
    经验:
    1、专业经验:具备3年及以上企业管理、研发项目管理相关经验
    2、专业经验:5年及以上质量或者生产轮岗经历 /或主持过战术性项目经验/危机处理经验/参加过海外业务/经营决策数据、方案提供/供应商评估/技术营销支持/研发数据管理经验
    专业知识:产品研发:具备相关细分领域的专业知识,诸如:
    1、食品原料及食品添加剂应用特性
    2、乳品、饮料、冷冻等食品配方设计方法
    3、感官评价和相关数据分析方法
    4、食品生产工艺与设备、食品包装相关知识
    5、文献和专利检索及知识产权
    6、消费者和市场研究方法
    7、实验室GLP及设备的操作
    8、食品营养学
    专业知识:熟练掌握相关专业知识,能够应用于产品开发,处理比较难的技术问题以及主导创新型项目,并对工作成果作出评价
    业务环境知识:
    1、食品法规、风险及质量
    2、食品企业良好生产规范
    3、其他相关法律法规
    业务环境知识:精通业务相关的各项法律法规,能够在法规部门协助下确保产品的合规性
    简历接收周期:2025-11-30~2026-03-31
    更新于 2026-07-25
  • 包装研发经理 岗位职责来自 健力宝

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    一、岗位职责
    1、负责包材消费者分析和市场调研,洞悉包材行业发展趋势和发展动向,提出新产品包装研发方向和思路,正确表达包材设计理念、意图,准确呈现设计思路掌握包材行业发展趋势;
    2、收集行业*新资讯动态,分析竟品,熟悉行业包装规范及相关政策,熟悉产品生产工艺流程、包装操作规范,储备新包装技术;
    3、负责既有产品包装的优化改善,降本增效,提高消费者体验;
    4、根据产品开发需要,负责新产品包装方案设计和实施;
    5、建立和完善新包装原料、工艺、成品技术标准体系;
    6、熟悉流程精益管理,深耕包材基础研究,优化包装作业现场流程,降本增效。
    二、任职资格
    1、大学本科以上的学历;
    2、拥有包装设计、包装生产、供应链管理相关工作5年以上的工作经验;
    3、熟悉包装技术饮料产品相关的生产工艺;
    4、务实、富有激情,有较强的探究和团队精神。
    三、工作时间
    1.周一至周五、8:00-17:00,周末双休。
    四、福利待遇
    1、提供有竞争力的薪酬,工作满一年即可享有工龄工资;
    2、提供伙食、员工公寓,公寓配有书桌、衣柜、空调、热水器等;
    3、入职购买七险一金,享有商业保险福利及员工生日礼品、节日福利;
    4、工作满一年即享有带薪年休假,及各类带薪假期(如婚假,产假,看护假等);
    5、提供免费班车接送员工上下班;
    6、公司设有阅览室、健身房、电视室、篮球场等运动娱乐场所;
    7、完善的职业培训体系,为员工提供良好的培训发展空间;
    8、良好的内部晋升机制,为员工提供内部晋升渠道。
    更新于 2025-10-02
  • 包装研发经理 岗位职责来自 阳光麦田贸易

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    岗位职责:
    1. 创新研究与战略协同: 开展包装趋势研究及深度竞品分析;协同产品创新与市场团队,从包装维度赋能产品概念定义,提升品牌竞争力;
    2. 多维度方案开发: 基于业务需求,独立提出涵盖多材料的包装解决方案,有力支持新品研发及现有产品的升级优化;
    3. 可行性评估与国际协作: 主导包装概念的综合评估,包括设备适配性、材料选型、成本控制、印刷工艺及可持续性;与英国技术团队保持紧密沟通,确保设计方案的技术可行性;
    4. 全流程项目管理: 负责从初步设计、印刷前处理、打样到*终包装审批的全流程监控,确保各环节高效衔接;
    5. 质量验证与标准落地: 深入参与包装材料的测试与验证流程;监控印刷质量,确保大货生产符合品牌色彩管理标准及工艺要求;
    6. 技术支持与合规保障: 解决包装商业化及量产过程中的各类技术难点;协同质量(QA)及法规(RA)团队,确保所有包装材料和标签符合相关国家标准与行业法规;
    岗位要求:
    1. 至少5年包装行业工作经验(食品饮料行业经验者优先),熟悉多种包装类型以及包装设计、印刷及生产全流程;
    2. 包装技术、材料学等相关专业本科及以上学历;
    3. 具备流利的英语听说写能力;
    4. 保持开放思维,积极应对挑战。
    更新于 2026-03-24
  • 伊利酸奶包装研发经理 岗位职责来自 伊利股份

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  • 伊利酸奶包装研发经理 岗位职责来自 伊利股份

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  • 伊利酸奶包装研发经理 岗位职责来自 伊利股份

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  • 伊利酸奶包装研发经理 岗位职责来自 伊利股份

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  • 包装研发经理 岗位职责来自 世纪开元

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  • 包装研发经理 岗位职责来自 世纪开元

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  • 包装研发经理 岗位职责来自 佳瑞咨询(上海)有限公司

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招聘学历要求:本科最多

包装研发经理需要什么学历?大专占9.1%,本科占90.9%,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。包装研发经理工资按学历统计,大专工资¥24.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

包装研发经理经验要求高吗?5-10年占72.7%,不限占27.3%,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。包装研发经理工资按经验统计,5-10年工资¥31.1K,想知道其他经验工资,请点击查看

包装研发经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 8-50K,其中76.4%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 17 份样本,截至 2026-09-30

¥20-50K
76.4%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:包装研发经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

专业要求

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