basis顾问岗位职责

职责描述：1、负责建立对内/对外的SAP —SLA管理标准/流程，并执行；2、负责保证系统运行的稳定性和不断优化系统性能，保证SAP系统业务运转的持续有效；3、负责建立SAP用户权限管理策略/机制，并执行；4、负责提供SAP各类系统修改的技术支持；5、负责ERP系统运行的技术管理和满足业务发展的技术需求；6、提供各类BASIS分析数据及其他上级安排的临时工作。任职要求：1、计算机等相关专业毕业，本科以上学历，3年以上Basis运维经验；2、熟练掌握ABAP report 、ALV、SMARTFORMS、SAP"script" Forms、DIALOG等编程技术；3、熟练使用ABAP OO编程方法，能独立完成Enhancement、User exits、Badi等增强的查找、编程、调试等工作；4、熟练掌握DEBUG技巧，有FI&CO、MM、PP、SD模块经验或有对日软件开发工作经验或具有系统架构经验者优先；5、具备较好的沟通和抗压能力，能够和业务顾问保持良好的沟通，快速推动公司的业务需求。

岗位职责：
1.项目中的BASIS实施工作及方案制定；
2.SAP系统规划设计系统架构搭建、优化方案.；
3.SAP系统安装、配置、变更、优化等工作；
4.SAP系统安全策略、权限设计、权限实施；
5.SAP系统备份策略的制定；
6.项目管理及实施；
7.负责ERP、CRM、PO、BPC、BW等系统BASIS实施工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.年龄应在45周岁以内；
3.至少8年以上SAP BASIS 连续工作经验，精通SAP ERP、PO、CRM等系统SAP BASIS相关工作，包括安装、迁移、升级、运维和优化等；
4.熟悉常用服务器操作系统、数据库和网络等技术；
5.熟悉SAP相关产品及其硬件，熟悉高可用、集群和负载均衡技术；
6.掌握S/4 HANA；具备SAP ERP升级完整实施经验；
7.具备项目管理能力；
8.具有良好的的沟通交流能力，能快速理解并梳理业务需求，配合或领导实施系统解决方案或主导方案设计落地。

岗位要求
1.3-8年SAP BASIS专职工作经验。具备良好的自我学习能力、问题分析和解决能力。
2.熟悉SAP系统架构，熟悉SAP系统监控、安装、配置和性能优化
3.具备SAP安装、升级、迁移、归档、调优、及审计经验。
4.具备丰富的ECC、PI、DS、BO，BW，SLT，SLM相关系统管理维护经验,，包括但不限于安装、配置、迁移、数据归档、系统Copy、备份、权限分配等。具备R3至S/4的升级迁移经验者优。
5.精通ORACLE、HANA等数据库运维及调优.