b端销售专员岗位职责

公司实行师徒制带教，入职后有专人带教培训，定期精英团队做分享，让你少走弯路，欢迎有赚钱欲望的小伙伴加入，与一群90后、00后俊男靓女共事趣味多多！
【岗位职责】
1、客户价值：为客户提供全链路跨境贸易的解决方案
2、工作目标：结合客户需求，负责跨供产品的销售，配合部门主管完成本部门销售任务
3、通过电话拜访+钉钉直播+上门拜访+沙龙活动的形式对客户提供专业的咨询，跟踪销售的整个流程，为客户提供全链路跨境贸易的解决方案
4、与客户保持长期的良好关系
5、类型：开发新客户，维护老客户需求
6、销售形式：顾问式的B2B销售方式（电话邀约+钉钉直播+上门拜访+沙龙活动）
【能力要求】
1、本科及以上学历，国际贸易、电子商务相关专业优先，有外贸服务、电商平台、工作经验优先；
2、普通话标准，口齿清晰、良好的沟通表达能力；
3、具备团队意识，能始终以乐观积极的态度与管理团队保持沟通；
4、熟悉基础办公软件，如WORD、EXCEL、PPT
等；
5、有客户管理能力，一定的抗压力，自驱力，乐于挑战；
6、学习力：善于学习，快速学习；
7、懂外贸知识、产品知识，熟悉进出口贸易流程、阿里巴巴国际站运营规则优先考虑。
【福利待遇】
1、薪资结构：基础薪资+提成基础薪资：5k+
综合薪资：提成多劳多得，上不封顶，收入与付出成正比
2、成熟的培训体系，师徒制带教，新人入职后有专人带；
3、精英团队定期分享，让你少走弯路；
4、公司办公环境优美，交通便利；
5、工作时间：周末双休，工作时间（9:00-18:00），弹性打卡；
6、员工福利：公司提供五险一金、带薪年假、竞争力薪资、业务提成、节日福利、旅游度假福利等。

岗位职责:
1、开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售;
2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标;
3、与客户建立良好的关系，跟进订单回款，及时做好客户回访、了解客户反馈的意见和建议，反馈给公司相关部门，提高客户满意度;
4、负责客户推广活动的策划、组织和执行;
任职要求:
1、大专以上学历;25-35岁 (优秀者可放宽至高中学历)
2、有较强的语言表达及沟通能力;
3、有责任感，具有团队协作精神，有青春的朝气，有积极的进取心;
4、具备两年以上toB销售经验;(优秀者可放宽要求)
5、有电销经验，有大企业福利、年节礼包、电影票务，蛋糕行业销售经验优先。
薪酬福利：
1.基本薪酬:底薪+月度绩效(回款绩效+行为绩效)+季度奖金;其中绩效及奖金部分按照业绩达成考核发放
2 销售佣金:回款额1%-13%
3.薪酬发放:次月15日发放上月工资
4.社保缴纳:每月15日为节点，入职即缴
5.工作时间：早9晚6，六日双休
晋升渠道：
明确的晋升机制：销售经理-储备销售总监-销售总监

岗位职责:
1、开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售;
2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标;
3、与客户建立良好的关系，跟进订单回款，及时做好客户回访、了解客户反馈的意见和建议，反馈给公司相关部门，提高客户满意度;
4、负责客户推广活动的策划、组织和执行;
任职要求:
1、大专以上学历;25-35岁 (优秀者可放宽至高中学历)
2、有较强的语言表达及沟通能力;
3、有责任感，具有团队协作精神，有青春的朝气，有积极的进取心;
4、具备两年以上toB销售经验;(优秀者可放宽要求)
5、有电销经验，有大企业福利、年节礼包、电影票务，蛋糕行业销售经验优先。
薪酬福利：
1.基本薪酬:底薪+月度绩效(回款绩效+行为绩效)+季度奖金;其中绩效及奖金部分按照业绩达成考核发放
2 销售佣金:回款额1%-13%
3.薪酬发放:次月15日发放上月工资
4.社保缴纳:每月15日为节点，入职即缴
5.工作时间：早9晚6，六日双休
晋升渠道：
明确的晋升机制：销售经理-储备销售总监-销售总监