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北京地区经理岗位职责

  • 北京地区经理 岗位职责来自 上海信谊

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    职位描述:
    1、 负责区域下达的所辖区域的营销推广事宜;保证公司物财在责任区域内的安全。
    2、 协调客户间、临床终端间的关系。
    3、 指导、帮助医药代表临床开发、产品推广工作;
    4、 协助产品策划部在责任区域、责任产品内的推广计划。
    5、 负责责任区域内的客户管理工作。
    6、 指导下属各岗位完成各自的工作目标。
    7、 搜集市场各类相关信息向区域经理报告,为区域经理决策提供市场依据。
    8、 向区域经理、产品策划部建议责任区域的促销、推广活动;对下属员工进行业务考核和工作评估。
    9、 完成责任区域的销售目标和工作总结。
    10、完成上级交办的其他工作。
    任职要求:
    1、学历:本科以上。
    2、专业:医药或营销等相关专业。
    3、相关知识:熟悉医药、市场及营销知识,熟悉国家及本区域医药相关政策,了解企业管理知识,GSP相关知识。
    4、工作经验:从事药品推广管理工作三年以上。
    5、能力要求:较强的沟通和语言表达能力、较强的市场开拓能力、较强的公关和协调能力、较强的产品专业知识、网络与电脑操作熟练等。
    6、个性要求:对工作敬业,严以律己;性格稳重,具有高度的责任性;品行优良、作风正派,坚持原则,并且具有保密的自觉性。
    7、其他要求:熟悉药品制造销售流程,体检合格,无精神病、及其它可能污染药品的疾病。
    更新于 2025-11-28
  • 北京地区经理(社区) 岗位职责来自 上海信谊

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    职位描述:
    1、 负责分公司下达的所辖区域的营销推广事宜;保证公司物财在责任区域内的安全。
    2、 协调客户间、临床终端间的关系。
    3、 指导、帮助医药代表临床开发、产品推广工作;
    4、 协助产品策划部在责任区域、责任产品内的推广计划。
    5、 负责责任区域内的客户管理工作。
    6、 指导下属各岗位完成各自的工作目标。
    7、 搜集市场各类相关信息向分公司经理报告,为分公司经理决策提供市场依据。
    8、 向分公司经理、产品策划部建议责任区域的促销、推广活动;对下属员工进行业务考核和工作评估。
    9、 完成责任区域的销售目标和工作总结。
    10、完成上级交办的其他工作。
    11、有社区医院条线工作经验者优先。
    任职要求:
    1、学历:本科以上。
    2、专业:医药或营销等相关专业。
    3、相关知识:熟悉医药、市场及营销知识,熟悉国家及本区域医药相关政策,了解企业管理知识,GSP相关知识。
    4、工作经验:从事药品推广管理工作三年以上。
    5、能力要求:较强的沟通和语言表达能力、较强的市场开拓能力、较强的公关和协调能力、较强的产品专业知识、网络与电脑操作熟练等。
    6、个性要求:对工作敬业,严以律己;性格稳重,具有高度的责任性;品行优良、作风正派,坚持原则,并且具有保密的自觉性。
    7、其他要求:熟悉药品制造销售流程,体检合格,无精神病、及其它可能污染药品的疾病。
    更新于 2025-11-26
  • 北京地区经理 岗位职责来自 地奥集团

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    【主要职责】
    1、遵守公司合规要求,开展招商销售工作,达成区域内销售总指标和分项考核指标任务 ;
    2、制定区域内重点客户的拜访及业务跟进计划,与重点客户建立专业和良好的学术合作关系,提高重点客户满意度 ;
    3、开展区域内学术活动,合法合规的向客户传递医学、产品信息,推广公司品牌,提升企业在市场上的影响力;
    4、执行区域市场营销策略,与区域市场部共同开展重点产品推广工作,提高重点产品市场占有率;
    5、根据公司营销策略管理经销商,包括: 1) 协助经销商建设完善及稳定的员工团队 2) 对经销商员工进行专业培训,提升经销商员工的专业能力;
    6、其他内部工作,包括: 1) 配合上级管理,按时提交工作报告 2) 配合各部门,准确提供业绩数据。
    【任职要求】
    1、大专及以上学历;
    2、两年及以上医药销售相关经验,降压药经验优先;
    4、掌握一定的医药知识、市场营销知识;
    5、热爱医药营销,具备有效沟通能力、计划执行能力;
    6、专业的问题解决能力,可适应出差;
    7、工作积极乐观,有较强的抗压能力;
    8、有医学临床背景优先。
    更新于 2026-04-14
  • 非公医疗线-北京地区经理岗 岗位职责来自 金赛药业

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  • 北京地区经理 岗位职责来自 联盛药业

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  • 北京地区经理(J11126) 岗位职责来自 中国中药控股有限公司

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  • 医药北京地区经理 岗位职责来自 远大九和药业

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  • 北京地区经理 岗位职责来自 上海信谊

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  • 北京地区经理 岗位职责来自 九华华源

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  • 北京地区经理 岗位职责来自 九华华源药业股份有限公司深圳分公司

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招聘学历要求:本科最多

北京地区经理需要什么学历?大专占33.3%,本科占66.7%,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。北京地区经理工资按学历统计,大专工资¥16.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

北京地区经理经验要求高吗?1-3年占26.7%,3-5年占20%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。北京地区经理工资按经验统计,1-3年工资¥13.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

北京地区经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 10-50K,其中66.6%的岗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W

数据统计来自近一年 15 份样本,截至 2026-09-26

¥10-20K
66.6%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:北京地区经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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