播音主持讲师岗位职责

工作职责：
1.与团队合作，负责声音教研培训课程开发及学员授课，打造精品课程；
2.带班尖子生，1对1负责纠正学员配音问题，助力学员音质音色提升；
3.结合用户画像，利用多媒体工具设计和制作创新且吸引人的课程内容，编写详细的课纲、课件及配套内容；
4.协调与外部讲师的合作，共同完成课程内容的交付；
5.赋能运营交付团队，优化现有课程内容及交付形式，优化用户体验；

任职条件：
1.本科及以上学历，播音主持专业或相关领域，具备有声书/短剧等配音经验和作品优先；
2.至少2年及以上声音领域或岗位的工作经验，有在线/线下授课经验，具备课程研发能力优先；
3.优秀学习和团队协作能力（务必细心），能够按时输出高质量的工作成果；
4.熟悉制作ppt，制作授课课件；

【岗位职责】:
1、参与策划打造个人 IP 人设，包括短视频人设、直播人设；
2、根据直播内容针对不同学员的声音问题，个性化辅导；
3、参与脚本策划，配合直播运营完成直播逐字稿的输出和优化，提升直播间成交率、引流率；
4、配合运营团队完成短视频拍摄、账号直播、直播预告等相关工作；
5、完成公司安排的主播培训及分享内容，积极提升自己的直播能力。

【任职要求】:
1、大专及以上学历，有1年以上讲师经验、主持经验、配音表演经验、播音主持（本科）经验优先；
2、熟悉教育／知识付费类产品直播营销策略；有教育／课程类／知识付费类直播经验优先；
3、口齿伶俐，形象气质佳，思维敏捷，有很强的语言表达能力及镜头表现力；
4、善于调动直播氛围，能和粉丝良好互动提升直播间氛围，提高直播间粉丝粘性。
5、能临场为学员提供专业意见及改善方法；
6、有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。
PS ：需附上直播录屏／演讲视频等

欢迎有一腔热血，事业心很强的小伙伴

【薪资待遇:转正无责8K+提成+月度奖金，（无虚假成分，有实际数据，真正做到透明化、公开化管理）入职8个月签订20万年薪合同，岗位晋升为组长

1.抖音音频电台头部独角兽公司，前三个月有1v1老运营带教，公司培训体系完善，明年公司会做扩张，该岗位是为明年管理层及合伙人做培养和预备;近6个月会从该岗位挑选优秀的管理人才、
2.该岗位只招：有赚钱欲望、有创业思维、有独力思考能力，有自我学习能力，有事业心、抗压能力强、自驱力强，志存高远且积极乐观的伙伴;
3.理念认同：对“社会主义公司”模式有强烈认同感与热情、

[任职要求]
1.本科学历(优秀者可放宽止大专)，婚庆主持、口才老师、大型活动主持人优先；
2.声音好听、声优、做过电台、声鉴优先
3.性格外向健谈，有一定人格魅力、情商高、E人优先；
4：爱岗敬业、有团队意识、学习能力强、抗压能力强；

[职责描述]
1.通过企业宣传及雇主品牌打造完成公司的招聘任务
2.审核候选人与岗位的匹配度，进行甄别、筛选工作
3.通过审核的候选人进行人才库搭建、合同签约等工作
4.进行招聘数据的统计，完成领导安排的其他工作

【工作时间】
每月工作26天，月调休4天

[岗位福利]
1.带薪培训+节假日福利+生日福利+团队拓展+下午茶;
2.年轻化的团队，氛围轻松，充满活力;
3.不定期聚餐+脑洞大开的团建活动