cae仿真工程师岗位职责

一、【岗位职责】：
1.负责儿童手推车车架及汽车儿童安全座椅的刚强度、疲劳、屈曲、碰撞、拓扑优化等分析；
2.协助产品的结构改进与优化，进行产品开发设计模拟验证、分析结果，提出改进建议；
3.对试验和仿真结果进行比较与分析，并提出改进建议；
4.撰写仿真分析指导手册；
5.负责公司产品材料、结构、连接技术的CAE分析的深入研究，形成公司的核心竞争能力。
二、【岗位要求】：
1.性别：不限
2.本科及以上学历，机械、车辆、材料相关专业；
3.良好的机械工程、工程力学、材料力学、汽车理论基础知识；
4.良好的创新思维和自主学习能力，具备主动担当、主动创造的工作思维；
5.熟练使用Hypermesh/ABAQUS/Femfat等软件进行结构刚强度、碰撞和疲劳分析；
6.从事相关工作3年以上的产品性能分析及研究工作。

1、岗位职责：负责安全仿真，包括乘员仿真，结构安全仿真，行人保护仿真； 2.负责NVH仿真，包括动刚度，路噪，声学包，异响等仿真； 3.负责结构与疲劳仿真，包括载荷模拟、车身，底盘，开启件，内外饰等； 4.负责整车模型搭建、工具二次开发、AI及机器学习、材料失效等； 5.负责前期概念设计及MDO优化、车身骨架设计、架构搭建等 备注：具备以上职责之一 。

任职资格：
1、仿真分析全流程负责：主导整车及核心子系统的 CAE 仿真分析，涵盖结构强度、刚度、疲劳耐久、NVH等核心领域，独立完成仿真方案制定、模型搭建、计算分析及结果优化。
2、设计优化与问题解决：基于仿真结果识别产品性能短板提出针对性结构优化方案，推动设计团队迭代改进，并通过仿真验证优化效果，确保产品满足国家法规及企业技术标准。​
3、仿真实试验证对标：协同试验部门开展仿真与物理试验的对标工作，分析数据偏差原因，迭代修正仿真模型与边界条件，持续提升仿真精度与预测准确性。​​
4、跨部门协同与项目支撑：深度参与新车开发或车型迭代项目，同步匹配项目节点推进 CAE 工作，向设计、工艺、试验等部门清晰传递仿真结论。
岗位要求：
1、掌握有限元基本理论知识、理论力学、材料力学知识
3、掌握零部件仿真分析流程及优化方法
3、掌握汽车整车和整车仿真分流程及优化方法
4、熟悉整车仿真分析性能开发流程，熟悉整车级性能指标
5、具备一定英语水平，可接受出差