采购招商经理岗位职责

1、负责制定招商策略及执行计划;
2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务;
3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施;
4、负责对潜在经销商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作:
5、负责开发后的经销商进行辅助工作，协助客户尽快落实销售目标;
6、负责执行和把经销商标准、图纸和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等后续工作;
7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等;
8、负责调查市场动态，及时调整招商策略，协助经销商做好市场;
10、日常工作的管理和落实。
任职要求:
1、大专以上学历，2年以上招商管理工作经验;
2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力:
3、熟悉快消品或粮油的市场运作及营销推广方式:
4、具有抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧:
5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神，责任心强，客户关系良好:
6、有较强的组织管理能力;
7、诚实守信，勤奋敬业。

【为商城平台采购商品、招募品牌、促成战略合作】
岗位定位：根据业务需要为电商平台招采供应商/商品入库，主动寻源并成功引进目标品类的新供应商；包括战略级采购、行业大牌采购、商品采购。
岗位职责：
1、制定采购招商计划，明确招商目标及供应商画像，深入进行行业和市场调研，分析潜在供应商资源分布；
2、通过展会、行业推荐等渠道，主动挖掘和触达潜在目标供应商，并进行接洽以激发合作兴趣；
3、主导与潜在供应商的商务谈判，就合作条款、价格体系、供货条件等达成一致，实现采购招商目标；
4、协调内部资源（法务、质量、运营等）完成供应商资质审核、样品确认、合同签署、商品上架等流程；
5、维护与供应商的客情关系，建立供应商资源库，持续更新供应商档案与动态，挖掘更深层次的合作机会；
6、定期分析采购招商成果，包括引入数量、质量、对品类销售的贡献度等，不断优化采购招商计划；
任职要求
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、供应链管理等相关专业；
2、具备5年以上采购、招商、商品开发或2B销售经验；
3、熟悉弱电行业，有关于弱电产品、行业发展等相关知识储备；
4、具备优秀的拓展和商务能力，善于挖掘和说服新合作伙伴；
5、拥有一定的弱电行业人脉资源，能快速开展工作；
---特别说明：本岗位实行九九六单休模式，请慎重考虑是否接受。

岗位描述：
1. 深入了解行业和竞争对手，挖掘品类机会，制定作战小组业务增长目标，并拆解和落地具体的增长举措；
2. 负责作战小组品类/品牌的全盘经营，通过自营和POP等模式持续提升成本、效率和体验，达成销售、利润等经营结果，促进业务健康可持续发展；
3. 负责所在作战小组供应链及品类运营能力的建设发展，在寻源招商、货品销售、进销存管理、用户体验提升等专业领域进行精益化运营；
4. 负责所在作战小组团队赋能及发展，做好人员分工、职责匹配及专业指导，凝聚并带领团队不断挑战高目标。
任职要求：
1. 熟悉商家及行业运营的路径规划，有成型的方法论，熟悉线上线下互动方式；
2. 有较强的商业敏感度、数据分析能力，具备结构化思维，能够沉淀出运营机制和方法论；
3.有创新意识，并能够将创新通过运营手段转化为生产力，较好的组织协调及项目管理能力，跨团队沟通能力和资源整合能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。