裁剪主管岗位职责
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裁剪主管 岗位职责来自 长汀安踏体育用品有限公司
岗位职责：
1、负责裁剪组日常工作安排，协助制定生产作业流程要求；
2、负责纸样及物料的核查、确认，核查无误进行裁剪；
3、负责兼大剪裁床工作，保质保量按进度完成样衣裁剪工作；
4、调节好各道工序，不产生积压，熟悉服装工艺、制作、流程、标准及人员安排、工序调配；
5、定期组织培训裁剪工艺标准及品质管控要求标准；
6、负责裁剪室的日常维护。
任职要求：
1、有3年以上相关的裁剪管理工作经验；
2、具备面料属性知识，具备良好的沟通及协调能力；
3、具有较强的生产现场管理能力；
4、良好的沟通及团队合作精神，工作认真、责任心强、吃苦耐劳。更新于 2026-09-17 -
裁剪主管（越南） 岗位职责来自 国泰汉帛
1.负责裁剪车间日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成；
2.全面协调裁剪车间工作,对生产作业过程进行监督、指导提高产能;
3.统计分析生产情况,提出改善措施,管控裁剪的生产成本、用料控制等；
4.
1、5年以上的同岗位经验,并有丰富的现场管理水平,执行能力强；
2、3年以上针梭织日单操作经验，有越南工作经验者优先；
3、富有责任感,做事细心,保持良好的团队合作精神。更新于 2026-09-17 -
裁剪主管 岗位职责来自 嘉兴华宜服饰有限公司
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裁剪主管（柬埔寨） 岗位职责来自 国泰汉帛
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裁剪主管（海外工厂） 岗位职责来自 国泰国盛
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裁剪主管（海外工厂） 岗位职责来自 国泰国盛
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裁剪主管 岗位职责来自 江苏红动服饰有限公司
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裁剪主管 岗位职责来自 江苏盈德服饰有限公司
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裁剪主管 岗位职责来自 常熟市颉良纺织有限公司
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裁剪主管 岗位职责来自 安徽可祺时装有限公司
招聘学历要求：不限最多
2.3%
初中
32%
高中
6.4%
大专
0.5%
本科
58.9%
不限
裁剪主管需要什么学历？初中占2.3%，高中（含中专，中技）占32%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：5-10年最多
11%
1-3年
25.6%
3-5年
44.7%
5-10年
18.7%
不限
裁剪主管经验要求高吗？1-3年占11%，3-5年占25.6%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。裁剪主管工资按经验统计，1-3年工资￥7.4K，想知道其他经验工资，请点击查看
裁剪主管工资待遇怎么样
薪酬区间: 3-50K，其中80.2%的岗位拿￥6-15K/月，年薪￥7-18W
1.6%
3-4.5K
3.7%
4.5-6K
26.7%
6-8K
20.9%
8-10K
32.6%
10-15K
10.2%
15-20K
2.7%
30-50K
数据统计来自近一年 187 份样本，截至 2026-09-17
￥6-15K
80.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：裁剪主管一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
