材料研发岗位职责

负责电线、电缆产品用材料的科研立项、产品研发材料优化等工作，帮助企业占领新的市场，满足客户新的消费需求。
负责技术进步工作，与外部设计院、研究所、高校等技术研发单位合作研发技术进步的领先材料，为企业可持续发展提供技术储备；编制自制特种材料生产工艺，为相关部门提供技术参数、材料定额；做好生产技术服务工作，到车间生产一线服务，进行材料工艺验证等技术服务工作；编制原材料采购文件、原材料检验文件等技术文件，为生产、采购、营销以及后期技术服务提供技术支持。

1、行业信息搜集及引进、技术转化与市场对接；
2、配方研究、材料试验、分析与知识产权相关工作；
3、研究新产品、新技术的工艺转化可行性方案；
4、进行各种试验数据的统计、汇总与分析，为技术改进提供依据；
5、结合市场需求，进行新产品部件开发，制定相应开发计划，并主导实施。

职责描述：
1. 组织执行战略规划落地，研发收入目标、利润目标的实现；
2. 组织进行年度研发预规划，制定年度、季度、月度销售目标及预算，并进行月度销售差异分析，编制并执行关差计划，保证销售目标达成；
3. 按照公司费用占比，严格控制费用支出，坚决执行“先收后支，不收不支，负收负支”的原则；
4. 根据公司研发目标合理分配年度、季度、月度研发目标及预算，研发差异分析，编制并执行关差计划，督促研发目标达成；
5. 根据客户新产品的需求，组织通过产品配方设计、配方验证，客户试料，完成产品开发，保证产品性能达到客户需求。
6. 根据价格评估及定价规则完成产品价格制定或调整审批，明确产品销售价格依据，保证每类产品平均销售价格符合定价规则要求，确保公司毛利达标，实现利润*大化；
7. 组织进行产品配方优化工作，提高产品质量，降低产品成本，为公司销售收入及利润达成提供技术保障。
8. 负责组织投资经营计划利润实现。
任职要求：
1. 参与过公司战略规划制定，主导完成战略承接，并制定所在组织的目标及落地计划；*近3年有成功带领组织完成业绩目标的经历，至少能描述出其主要业绩指标、目标、效果、路径；
2. 主导过研发及客户满意度调查的销售全生命周期管理，至少亲自从事过上述之一领域的工作；
3. 主导过高分子材料新客户/产品开发工作，能够例举一个成功的新客户/产品开发案例，描述开发全过程、开发难点及解决办法；
4. 熟悉区域内高分子材料行业经销商、代理商及重点客户情况，具有广泛的人脉资源和客户资源，能够例举掌握的资源情况；
5. 领导过不少于50人的组织，其中直接管理下属不少于5人，能够描述人员管理的方法及成功的人才培养案例；
6. 掌握ERP（企业资源管理系统）、MES（制造执行系统）、DCS（数字控制系统）等信息化管理系统，具有至少两个系统的使用经验；
7. 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等OFFICE软件；