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材料应用岗位职责

  • 锂电材料应用工程师 岗位职责来自 中信国安盟固利电源技术有限公司

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    职位描述:
    1、了解产品信息,给客户产品技术特征和使用建议,帮助解决在客户使用过程中出现的问题;
    2、跟踪样品/产品的推进进度,交流、收集、分析客户需求信息;
    3、配合做好销售技术支持工作;
    4、组织内外部人员进行相关技术培训;
    5、分析客户投诉产品情况,协助进行问题分析,明确责任主体,跟踪技术鉴定,及时向客户反馈结果并定期回访;
    6、针对投诉问题,与技术部门及品质管理部门进行整改并做好后续预防工作;
    7、收集行业及市场相关信息,分析对比优缺点,发掘潜在商机,为研发决策提供依据。
    更新于 2026-11-09
  • 复合材料应用开发负责人/总工程师 岗位职责来自 凯赛生物

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    复合材料应用开发负责人/总工程师
    领导公司复合材料应用开发团队,负责生物基热塑性材料的开发工作。您将负责从概念到产品实现的整个研发流程,包括新产品的设计、配方制定、工艺确认、测试和优化。您将与工程、生产和销售团队紧密合作,确保研发项目与公司战略目标一致,并满足市场需求。

    职位信息
    1、 领导热塑性复合材料的研发项目,包括但不限于面向应用的产品设计开发、成型工艺
    和设备选型、性能测试、产品优化等。
    2、 组建和管理复合材料应用研发团队,包括项目设立、预算、执行;团队招聘、培训和绩效评估;研发平台搭建
    3、 与公司内部跨部门及与外部合作伙伴的协作,确保研发项目与生产、质量和市场战略相协调。
    4、 跟踪行业趋势和技术发展,关注前沿技术,以确保公司在复合材料领域的竞争力。
    5、 准备和提交研发报告,包括项目进度、成果和未来计划。
    6、 参与制定公司的研发战略和长期规划。

    任职要求:
    1、材料相关专业硕士及硕士以上学历,具备5年以上热塑性复合材料开发经验,成功主导过相关材料从研发到量产;具有快速学习和了解新技术的能力,有很强的市场意识
    2、对于材料成型和加工工艺有经验。熟悉拉挤工艺、模压、缠绕、发泡等成型方式的一种或多种,能够独立完成复合材料工艺开发工作;
    3、具备项目管理和团队领导能力。
    4、良好的沟通技巧和跨部门协作能力。
    5、能够阅读和理解技术文件,撰写科学报告和专利。
    6、熟练使用办公软件和项目管理工具。

    工作地点:
    上海为主/合肥
    更新于 2026-10-31
  • 膜材料应用研发经理 岗位职责来自 绿麒(厦门)海洋生物科技有限公司

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    岗位责职:
    1、负责海藻多糖膜包含面膜、视窗膜、食品包装膜等新品的开发、产品工艺改进等工作,完成研发工作计划目标。
    2、负责生产技术工艺参数的设计、调整和修改,以及工艺文件的编制;
    3、负责面膜、视窗膜、食品包装膜等海藻多糖膜生产过程中出现的问题的解决、预防等,对生产工艺技术提出改进意见;
    4、对现有产品根据市场导向不断修整和提高,跟紧客户需求,快速研发或调整方案,及时提供满足需求的产品;
    5、了解市场需求和趋势,配合上级与营销人员确定产品研发重点和方向,对客户提供技术支持;

    任职资格
    1、本科及以上学历,高分子材料、食品、化学、生物技术等相关专业。
    2、具有面膜、包装膜、可降解膜,农业用膜等产品研发工作经验优先。
    3、5年及以上相关工作经验,有可持续包装、可持续材料或相关领域工作经验,熟悉包装材料、工艺标准;环保相关标准;食品包装标准的优先。
    4、具备较强的创新思维和问题解决能力,对新技术和新材料有浓厚兴趣。
    5、具备较强数据分析能力。
    6、具备良好的团队合作精神和沟通能力,擅长与多部门协作,擅长与外部合作开放创新,共同推动项目进展。
    7、英语读写能力良好,能够阅读和理解国际相关的技术文献和标准。
    更新于 2026-11-05
  • 材料应用专家(锂电&碳管) 岗位职责来自 华碳科技

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  • 材料应用工程师 岗位职责来自 黑格科技

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  • 导热材料应用技术总监 岗位职责来自 联腾达

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  • 高分子材料应用工程师 岗位职责来自 奥特维科技

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  • 材料应用高级主任师 岗位职责来自 奇瑞

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  • 高分子材料应用 助理工程师 岗位职责来自 一纳科技

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  • 包装材料应用研究(塑料软包装) 岗位职责来自 顶正包材

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招聘学历要求:本科最多

材料应用需要什么学历?大专占6.2%,本科占55.5%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。材料应用工资按学历统计,大专工资¥13.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

材料应用经验要求高吗?应届生占1.4%,1-3年占16.3%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。材料应用工资按经验统计,应届生工资¥7.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

材料应用工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-50K,其中79.6%的岗位拿¥10-50K/月,年薪¥12-60W

数据统计来自近一年 337 份样本,截至 2026-11-09

¥10-50K
79.6%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:材料应用一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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