财务部副部长岗位职责

工作职责:
1、协助集团财务部长拟订集团财务管理发展规划及计划；
2、完善及规范集团财务管理体系，促进管理规范化；
3、监督管理财务报表数据分析、现金管理与预算分析等；
4、对公司重大投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持；
5、建立与财政、税务、银行等相关部门及会计师事务所等中介机构良好关系；
6、指导和监督子公司财务管理；
7、主持部门建设与团队管理工作。
任职资格:
1、大学本科以上学历，中级以上职称，具备注册会计师者尤佳；
2、具有8年以上大中型企业财务工作经验，5年以上相关岗位管理经验，2年以上同等职位经验；
3、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；
4、参与过较大投资项目的分析、论证和决策的优先考虑；
5、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算。

岗位职责：
（1）负责落实公司管理层的决议、决策；
（2）负责制定公司财务管理体系及各项财务制度、规范；
（3）负责组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划、定期检查、监督、考核；
（4）负责按规定进行成本核算、定期编制年、季、月度种类财务会计报表；
（5）负责编写财务分析及经济活动分析报告，提出改进意见和建议；
（6）对公司税收进行整体筹划和管理，降低公司经营成本；
（7）负责制定部门核心工作的相关办法及工作流程；
（8）负责部门员工管理，团队建设；
（9）负责本部门与其他部门及公司外部相关单位之间的关系；
（10）完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）年龄40岁（含）以下；本科及以上学历，金融、财务管理、会计等相关专业；
（2）具有3年及以上财务相关工作经验；
（3）具有中级及以上职称或CFA、CPA等专业资格优先；
（4）具有较强的业务、组织、管理和沟通表达、抗压能力；
（5）思想政治素质好，责任心强、具有开拓进取精神和团队观念；
（6）在大型会计师、律师事务所和投行机构有相应任职经历者优先考虑。
（7）同等条件下中共党员优先考虑。

一、岗位职责
1、负责建立财务管理体系，识别、评估和监控各类财务活动，制定相应的应对策略和措施，建立和完善内控机制，监督管理财务流程，确保财务活动的合规性，维护公司财务系统稳定和安全；
2、负责组织编制公司财务预算，监督和检查预算的执行情况；
3、负责规划、筹集、调度及运用公司资金，提高资金使用效率，确保资金的安全与增值；
4、负责系统整合并挖掘解读财务数据，深入分析归纳背后的业务实质，形成分析报告，为公司决策提供重要的财务信息支持；
5、负责构建成本管控体系，监督成本运营过程，组织成本考核及成本分析，推动成本目标实现；
6、负责识别潜在的财务风险，制定风险转化与应对方案，构建风险预警机制，保证财务风险可防可控；
7、负责关注、研究税收政策，依据政策趋势进行税务筹划，配合税务机关稽查检查，确保公司税务合法合规；
8、负责推进本部门信息化和标准化制度体系建设、统筹团队人才培养和绩效考核、落实领导交办的专项任务。
二、岗位要求
1、10年以上财务工作经验，其中至少5年以上中大型制造业财务管理工作经验，有上市公司或集团化企业财务负责人经验者优先；
2、拥有注册会计师（CPA）、特许公认会计师（ACCA）或同类高级专业资格，条件优秀者可适当放宽条件；
3、能够从财务数据中看到业务本质，支持公司战略决策；
4、具备极强的风险识别和内控管理能力；
5、出色的团队管理、沟通协调和跨部门协作能力；
6、熟悉公司所在行业的业务模式和特点，能实现业财融合；
7、精通ERP系统的财务模块，具备推动系统优化的能力。