财务储备干部岗位职责

1、财务类相关专业应届硕士；2、具备财务分析能力，有实际的分析报告撰写经验（课题类）3、具备良好的职业操守与业务能力。

岗位职责：
公司集团财务储备干部，逐渐掌握财务各岗位相关工作，重点培养，以达到未来集团用人需求。
任职要求：
1、财务管理、会计相关专业，应届生或毕业1年内往届生；
2、具有较强的沟通、协作能力，工作积极；
3、学习成绩优异，英语通过六级；
4、事业心强，取得会计初级证书。
职位福利：
五险一金、绩效奖金、餐食补贴、弹性工作、定期团建、免费班车、员工餐厅，证书补贴、员工宿舍
邯郸市人才引进政策已发布，如符合相关条件可享受邯郸市人才政策（包含住房保障、购房补贴、生活补助、发展晋升、英才卡服务、社保保障等）
截止日期：2027年07月27日
招聘人数：1人

（一）岗位职责
1.参与公司财务管理体系建设与优化，负责成本核算、控制及分析，挖掘降本增效机会。
2.协助预算编制、执行监控与经营分析，推进业财融合，为业务决策与效益提升提供专业支撑。
3.参与公司轮岗培养计划，快速熟悉核心财务模块，逐步承担关键财务管理职责。
（二）任职要求
1.知名211本科及以上学历，财会类专业优先。
2.拥有2-5年大中型企业（营收百亿以上）财务相关工作经验，有经营分析、成本管理经验者优先。
3.行业背景优先考虑制造业、快消行业。
4.真诚阳光、认可农业行业，自驱上进、肯吃苦奋斗；自我认知清晰、悟性高，热爱财务与经营管理；逻辑清晰，沟通表达与文字能力突出，统筹协调与执行能力强。