财务副总岗位职责

职责描述：
1、根据公司发展战略，结合业务需求，与集团财务总监一起完善集团财务核算体系，优化核算流程，推进财务信息化建设；
2、组织按月度对公司经营、运营情况进行分析，为管理层提供决策依据；
3、负责资金规划与管理，提高资金计划的精准度，降低经营性现金流偏差率；
4、根据公司中长期经营计划，组织编制财务计划和控制标准；
5、对公司经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。
6、推动业务的经营计划、方案的贯彻执行，确保业务流程及系统与财务系统有效合理的对接和实施。
任职要求：
1、统招本科及以上学历 ，5年以上财务团队管理经验
2、研产销企业及集团多模块财务经验优先；
3、具有全面的财务专业知识、财账处理、财务管理经验及判断决策能力和应变能力；

一、岗位职责
1.协助财务总监开展公司财务体系建设，包括制订财务战略、财务目标和财务政策，进行财务规划。
2.负责公司成本核算、资金管控、财务精细化管理，统筹组织财务快报、财务分析、年度决算，为公司经济决策和经营管理提供财务数据支持。
3.负责公司业财融合，统筹组织业财分析，建设财务BP团队，为业务发展赋能，提供可行性建议及辅助决策意见。
4.负责公司财务风险管控，建立健全财务制度体系、风险控制体系，完善公司内部控制，建立自动预警体系，建立客户/供应商资信评估体系，防止财务欺诈。
5.负责公司税务管理，确保遵守驻在国税务法规，在合法合规前提下开展税务筹划。
6.维护公司与驻在国银行、税务、审计等机构的良好关系，与公司内其他部门紧密协同合作。
7. 履行其他工作职责。
二、任职要求
1.普通高校全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、税务等相关专业毕业，具有中级及以上会计师职称。
2.拥有3年以上大型企业财务管理工作经验。拥有制造业、汽车物流企业工作经验优先。
3.英语可作为工作语言。
4.具备扎实的财务分析、预算编制、资金管理、成本控制、风险管理能力。
5.具备强烈的合规意识，确保公司财务税务活动符合相关法律法规的要求。
6.具备良好的沟通协调能力，能够与公司内外部各方有效沟通，包括与投资者、银行、税局、审计和监管机构的沟通交流。
7.身体健康，有较强的抗压能力，能适应经常出差和委派印尼工作。
8.年龄不超过40周岁，特别优秀的可以适当放宽。

岗位职责：
1、审计体系与规划：
根据集团战略及年度工作重点，制定并实施年度内部审计计划及专项审计方案。
建立健全集团内部审计制度、流程与工作标准，确保审计工作的规范化与专业化。
主导并持续优化以风险为基础的审计方法论，将审计资源聚焦于关键风险领域。
2、全面审计项目实施：
财务审计： 对集团及下属子公司的财务报表、会计记录及相关经济活动进行独立审计，确保其真实性、准确性与合规性。
内部控制审计： 评估与测试集团关键业务流程（如采购、销售、资金、存货、固定资产等）的内部控制设计与运行有效性，识别控制缺陷并提出改进建议。
合规性审计： 检查集团及子公司对法律法规、行业监管要求及内部政策的遵循情况。
运营审计： 对特定业务单元或职能活动的经济性、效率性和效果性进行审查，识别提升运营绩效的机会。
任期经济责任与专项审计： 根据管理层要求，组织实施对管理人员的离任审计以及针对特定事项（如投资、并购、工程项目等）的专项审计调查。
3、审计发现管理与跟踪：
负责撰写高质量的审计报告，清晰、准确地陈述发现、结论及建议，并向管理层和审计委员会汇报。
建立并维护审计发现整改跟踪机制，监督、验证被审计单位对审计建议的落实与整改情况，确保问题得到有效闭环。
4、风险评估与咨询：
协助管理层识别和评估集团面临的主要经营与财务风险。
作为可信赖的业务伙伴，为业务流程优化、新系统上线、制度完善等提供事前及事中的风险控制咨询，增加审计工作的前瞻性与价值。
4、团队与关系管理：
领导、培养和发展内部审计团队，提升团队专业能力和业务洞察力。
与集团各职能部门、子公司管理层及外部审计机构保持有效沟通与协作，营造良好的内控环境。
任职资格
1. 基本要求：
本科及以上学历，会计、审计、财务、金融或相关专业。
持有注册会计师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）或同等专业资格者优先。
8年以上审计相关工作经验，其中至少3年以上内部审计团队管理经验，有大型企业集团或会计师事务所（如四大）项目经理及以上经验者尤佳。
2. 专业知识与技能：
精通中国会计准则、审计准则及相关财经法规。
深刻理解内部控制框架（如COSO）及企业风险管理。
具备出色的财务分析、数据分析和逻辑判断能力。
熟练运用办公软件及主流ERP系统（如SAP、Oracle等），具备一定的数据分析工具使用经验者为佳。
优秀的报告撰写能力和会议陈述技巧。
3. 核心素质：
具备高度的职业道德、正直诚信和保密意识，能够坚持原则、独立客观。
拥有出色的沟通协调能力、推动力和影响力，能够与不同层级的同事有效合作。
具备敏锐的风险意识和较强的解决问题能力。
学习能力强，能够适应多业务板块的复杂环境，抗压能力好。