财务管理部部长岗位职责

岗位职责：1.根据公司的生产经营规划，编制部门三年发展规划及年度财务预算，并监督预算执行情况；
2.根据生产经营情况按时出具财务分析报表
3.严格执行公司的财务管理制度及流程，审核各类经营合同，指导和检查财务日常核算，审核记账凭证，出具单体及合并财务报表
4.编制公司月度、季度、年度经营分析和财务分析报告，参与公司经营管理，对经营业务中存在的风险提出建议和解决措施；
5.原材料/成品（种子）生产加工成本核算与销售核算、每生产期与加工期编制成本计算（分析）表，清晰反映成本的归集与分摊过程并针对各项成本提出成本控制的合理化建议措施。
6.组织定期对公司资产进行抽盘或全盘，编制存货盘点报告，做好资产管理工作；
7.根据公司经营业务发展需要做好部门人员规划及管理。
任职要求：1.本科及以上学历；
2.在大中型企业有3-5年工作经验，优先考虑具有中级以上职称。
3.品德良好、业务原则性与业务敏感性较强。
4.具有良好的沟通、协调能力。

1.团队管理与部门建设领导和管理财务部门的日常运作，包括团队建设、员工招聘、培训指导、绩效考核等，构建高效的团队合作关系。
2.财务战略与预算管理：参与公司经营决策，根据公司战略制定财务战略规划；负责公司全面预算管理，包括年度预算的编制、执行监控、中期调整和决算分析。
3.资金与税务管理：负责公司资金运营管理，包括资金调度、融资方案制定与实施，保障资金安全并降低融资成本；全面负责公司税务筹划与管理，优化税务结构，防范税务风险。
4.核算、风控与合规：组织领导公司的财务管理、成本管理、会计核算、会计监督等方面工作；建立健全内部控制制度，确保公司财务运作合规，并协调内外部审计检查。
5.沟通协调与经营支持：负责协调与银行、税务、工商、外汇管理等外部机构的关系；为其他业务部门提供财务数据和分析支持，参与经营决策。
6.及时了解国家金融政策 ，根据公司资金需求，制定公司年度融资计划。
7.主持银行、信托等金融机构的谈判工作，探讨融资可行性方案。
任职资格：
1.大学本科及以上学历。
2.财务工作经验八年以上。
3.具有中级以上财务职称。
4.具有会计师事务所工作经验者优先。
5.具有大型国、央企或上市公司财务管理经验者优先。

岗位职责：
1、预算编制与执行监控‌
牵头制定年度财务预算，结合生产计划与经营目标分解财务指标，动态跟踪预算执行偏差，及时预警并提出调整建议。
2、成本核算与管控优化‌
深入生产流程，开展工序成本法或作业成本法核算，识别原材料、人工、制造费用中的浪费点，推动供应链降本与库存周转提升。
3、财务分析与决策支持‌
定期输出月度/季度经营分析报告，建立关键业务指标（KPI）体系，通过数据反推业务问题，为管理层提供盈利模式优化建议。
4、业财流程建设与风险控制‌
审核业务合同与费用支出，从财务视角把控经营风险；参与搭建内控机制，规范审批流程，提升跨部门协作效率。
5、团队管理与体系建设‌
作为组长，需带领小组成员完成核算、报表、预测等日常工作，同时推动财务BP服务流程标准化，助力企业业财融合落地。
任职要求：
1、基本要求
学历要求：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、经济学等相关专业，持有CPA、中级会计职称者优先。
年龄要求：30-45岁，具备成熟的职业素养和管理意识，能适应制造业快节奏、多场景的工作需求。
职业素养：诚信正直、责任心强，具备良好的保密意识、抗压能力和团队协作精神，工作严谨细致，有较强的原则性。
2、专业技能要求
财务专业能力：精通制造业财务核算全流程（成本核算、存货管理、固定资产管理、应收应付管理等），能独立完成财务分析、预算编制、成本管控、资金规划等工作，具备扎实的财务专业功底。
业财融合能力：深入理解制造业生产流程、供应链管理、生产计划、库存周转等业务逻辑，能将财务数据与业务场景结合，为业务决策提供精准的财务支持。
工具应用能力：熟练使用Excel（高级函数、数据透视表、图表分析等）、财务ERP系统（用友、金蝶等，熟悉制造业ERP模块者优先），具备数据分析工具（Power BI、Tableau等）使用经验者加分。
3、工作经验要求
从业经验：5年及以上财务相关工作经验，其中2年及以上制造业财务BP、财务主管或同等管理岗位经验，有大型装备制造、电子制造、汽车零部件制造等行业经验者优先。
核心经验：具备完整的预算编制、成本管控、财务分析落地经验，有跨部门协同（生产、采购、销售、研发）推动财务优化项目的经验。
管理经验：具备团队管理能力，能带领3-5人财务BP团队开展工作，负责团队日常管理、工作分配、技能培训及绩效考核，提升团队整体工作效率。
4、核心能力要求
沟通协调能力：能高效对接业务部门、财务总部、生产基地等多方，清晰传递财务要求、反馈业务问题，推动跨部门协作落地，解决业财衔接中的痛点、难点。
分析与决策支持能力：能基于财务数据和业务信息，进行多维度分析（成本分析、盈利分析、库存分析、资金分析等），提出合理化建议，为管理层及业务部门提供精准的决策支持。
问题解决能力：面对制造业生产波动、成本异常、资金紧张等突发情况，能快速定位问题根源，制定可行的解决方案，推动问题闭环。
学习与迭代能力：能快速适应制造业行业变化、财务政策更新，主动学习新的财务工具、管理方法，持续优化财务BP工作流程，提升工作质量。