彩妆培训师岗位职责

岗位要求： 1 高中以上学历，普通话标准，熟练办公软件 2 三年以上化妆品行业销售，督导工作经验（彩妆优先），一年以上培训经验 3 能独立制作简单的PPT，较强的学习力 4 性格开朗活波，正直，忠诚，较强的语言沟通能力，适应不定期出差 5 形象较好，穿着时尚，不低于160，不低于170岗位职责： 1 负责本区域内的年度，季度，月培训的计划和总结，参与较大型培训工作的开展实施 2 本区域省区培训师岗位的推荐 3 本区域内省区培训师和代理商团队的日常工作指导带教 4 制定，参与区域内大中小型的沙龙会，促销等活动 5 市场竞争品牌相关信息收集整理和反馈 6 由培训部产生的工作调动和临时工作支持说明：本岗位的工资结构为底薪4000+季度奖

一、基本要求：
1、具备彩妆专业技能；
2、有彩妆的销售、培训工作经历；
3、接受河南省内每月3周出差工作。
二、岗位职责：
1、培训部的日常管理和品牌推广职责；
2、负责制定和执行经销商促销队的工作策略和具体计划；
3、完成或超额完成品牌商和经销商制定的培训生意目标；
4、客户和终端网点的培训场次、人数和指定产品的出货额和零售销售额等；
5、同时，负责建立符合品牌阶段发展要求和高业绩的培训团队，提升经销商、客户和终端网点销售和服务能力，增强品牌推广的力度。

【职责内容】
岗位职：
1.教授学员基础彩妆，高级彩妆各大妆容化妆技能
2.负责学员彩妆专业技能的培训及效果跟进工作
3.丰富课程内容，设计课程结构，独立开发教学课程，合理安排学员课时
如果你：
1.性格外向活泼,善于谈吐,有责任心
2.有2年以上彩妆培训经验，懂得各大妆面技能，技能娴熟并可独立完成
2.喜爱彩妆并且致力于在美妆教育业长久发展
薪资：4000-10000，
【福利待遇】
1.凡在职员工每月16号和30号在店内购物可享受店面商品内购优惠价
2.凡入职满3个月及以上的员工，在男女双方达到法定年龄，结婚证登记后一年内可享有10天带薪假期（可分段休），假期内占用的周休不另补；由直属负责人为公司代表送上价值600元-1000元的纪念品或现金
3.员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假；
4.凡公司在职员工本人或其配偶父母子女伤病住院，由直属负责人为公司代表前往看望、慰问，并送上300元-600元的慰问金或者慰问品；
5.员工本人伤病花费在1000元以上，可申请公司的关爱基金，全额报销。
6.每年年底，公司对于满1年工龄及以上的员工发放风雨同舟奖，工龄按一年起算发放风雨同舟奖3000元，多一年多1000元。6000元封顶            
7.凡公司转正员工生日时可在美林美妆店面购买会员价100元的商品，凭购物小票直接报销
8.员工在公司连续工作满一年，可参与门店入股分红，根据业绩完成率享受20%-50%的分红
9.针对在公司有突出贡献的员工另送豪车及住房补贴（每月3000-5000元）