仓储部经理岗位职责

要求：1、大专及以上学历，在药品经营企业、药品生产生产企业或相关企业如医疗器械、食品生产企业等仓库岗位工作3-5年以上，熟悉各类台账的填写，；
2、具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领仓储团队高效运作；
3、熟悉仓库管理要点，熟悉各类台账的填写。
4、具备一定电脑操作能力，能使用财务软件。
5、具备良好的学习能力，坚持一定的原则。
岗位职责：
1、负责仓库原料、辅料、包材、成品的验收、入库、出库等工作；
2、做好仓库内的各项台账等记录的填写，熟悉各种物料的信息，与生产工艺员做好各项沟通，确保各项仓库的各项物料台账满足GMP要求；
3、定期做好各种盘点，确保公司实物账目与财务管理系统一致；
4、合理布局仓库，确保仓库各项物料的堆放整齐美观、便于查找；
5、及时填写各项请验单，与质量部门沟通，确保各项数据符合要求。
6、定期巡查仓库，发现问题及时处理与上报。

1. 岗位职责
（1）根据公司战略目标，建立、健全物流、仓库管理系统，确保物流仓储工作的科学化，规范化。
（2）监管原材料的请购工作及到货情况。
（3）统筹、规划仓储工作，减少无效库存、提高周转率。
（4）物流成本控制，确定合适物流，完善定价、合同签订、日常运输管理。
（5）监督在途货物的运输情况，有效单据回收情况、运费结算等，提高送货及时率，
（6）协助推进不良品改良工作，加快不良品的改良，减轻库存压力。
（7）审核部门各类仓库报表数据的准确性，及时性。
（8）根据规范、要求开展所辖区域的消防安全及“6S”管理工作。
（9）配合公司体系管理，完成部门相关体系工作以达成内、外审要求。
（10）部门人事岗位合理配置及管理，日常事务性工作处理。
2. 任职要求
（1）本科及以上学历，物流管理等相关专业。
（2）5年以上相关工作经验，精通仓库储存、车辆调度等物流管理相关知识。
（3）熟练使用OFFICE、EXCEL、NC等办公软件。
（4）较强的领导能力、计划与执行能力、沟通能力、影响力、工作责任心强。

岗位内容：
1. 管理仓库日常运营工作，包括计划、组织、协调和监控。
2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。
3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。
4. 制定并执行质量、安全和卫生管理规范。
任职要求：
1. 5年以上中大型仓库管理经验，较强的组织管理能力，能够灵活应对紧急情况。
2. 具备出色的领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务。
3. 熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力。
4. 精通仓库管理软件和信息管理系统，熟悉Excel、PowerPoint等办公软件。
5. 有外资企业工作经验者优先考虑。
包住，免费中、晚餐，社医保。