仓储规划经理岗位职责

岗位职责：
1、负责仓储项目/业务的各项质量数据分析，对不达标部门/数据制定解决方案及质量监控；
2、根据公司发展规划，完成对业务流程、运营产品、场地规划、设备需求、人员配置等相关资源需求；
3、对运营产品、仓储服务解决方案进行成本测算，通过数据测算分析，确定边际成本；
4、推动、改善运营落地；
5、需熟悉仓库设备使用、系统操作、CAD使用；
任职要求：
1、本科及以上学历，供应链管理、物流、仓储专业优先；
2、3-5年工作经验，主导、参与全国仓网规划等项目，有仓网规划实战经验；
3、熟悉了解B2B2C仓配、运输特点，了解行业内同业动态；
4、有一线仓储、运输运营管理经历，有仓储自动化库、电商库运营经验者优先；
5、跨部门沟通能力强，有丰富的项目实施经历；
6、文字和书面表达能力强，能使用英语作为工作语言；

职位描述：
1、主导仓储规划工作，负责管理部门货架设计、规划、选型和方案报价工作；
2、独立完成和协助下属完成货架技术标书及技术协议文件；
3、协助销售参与项目的技术对接及项目执行管理事宜；
4、负责/参与货架结构优化及设计开发工作；
5、了解行业相关知识，掌握行业规范及标准，并负责部门内训工作。

职位要求：
1、30-45岁，大专及以上学历；
2、具备仓储货架行业5年以上技术工作经验，2年以上团队管理工作经验；
3、年平均独立负责立库10个以上落地新项目（客户）技术需求谈判，方案规划设计，产品选型和成本核算工作经验；
4、具备良好的沟通协调能力，良好的沟通及英语能力。

主要职责
1. 仓储网络与布局规划：
参与公司区域仓储中心（DC）的选址、规划和设计，支持业务网络扩张战略。
负责现有仓库的布局优化（如收货区、存储区、加工区、发货区等功能区域的合理规划），确保物流、人流、车流动线高效顺畅。
根据SKU特性（常温、冷藏、冷冻、恒温）、周转率（快消品、慢消品）进行存储策略规划（如分区、随机存储、定点存储等）。
2. 库存容量与效率管理：
基于业务预测和销售数据，进行库容需求分析与管理，制定库位规划方案，*大化提升仓库坪效和空间利用率。
设计和优化货位管理规则（包括但不限于货架选型、货位编码、存储深度设计），并推动在WMS系统中落地。
监控仓库容量使用情况，预警并解决爆仓、空置等风险。
3. 流程与方案设计：
设计、优化并标准化库内各项作业流程（如收货、上架、拣选、加工、盘点、退货、发货等），提升作业准确性与效率。
针对新业务模式（如新增品类、加工服务、配送模式）设计配套的仓储解决方案。
规划和优化物料搬运设备（如叉车、笼车、PDA）、存储设备（如货架、冷链保温设备）的配置与使用方案。
4. 数据分析与持续改进：
建立仓储规划相关的数据分析模型（如人效、坪效、库存周转、订单行分析等），用数据驱动决策，发现瓶颈并提出改进计划。
与运营团队紧密合作，跟踪规划方案的实施效果，并持续迭代优化。
引入行业先进的规划理念、工具和技术，推动仓储规划的数字化和智能化升级。
任职要求
必备条件：
本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、数学或相关专业。
3年以上仓储规划、物流工程或供应链规划相关工作经验，有生鲜、冷链、快消品或B2B仓储规划经验者优先。
精通仓储规划理论与方法，熟悉各种仓储设备及其应用场景。
具备出色的数据分析能力，能熟练使用Excel、CAD、Visio等办公和设计软件；熟悉WMS系统逻辑，有上线经验者更佳。
极强的逻辑思维、系统思考能力和解决问题的能力。
优秀的跨部门沟通和项目管理能力，能高效协同运营、采购、销售等团队。
具备高度的责任心和抗压能力，能够适应快节奏、多变化的工作环境。
加分项：
有大型仓储项目（从0到1的仓库筹建或大型改造）规划经验。
熟悉精益生产、六西格玛等持续改进方法论。
具备一定的财务知识，能进行投入产出（ROI）分析。