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餐厅管理员岗位职责

  • 餐厅管理员/项目负责人 岗位职责来自 江苏管家婆餐饮管理有限公司

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    岗位职责:学校项目经理、学校项目经理需要具备学校后勤对接经验、熟悉学校后勤管理流程,一定的企业管理经验
    岗位内容:
    1. 负责项目的计划、执行和控制,确保项目按时交付、质量符合要求;
    2. 协调各个部门之间的工作,对项目进展情况进行监控和调整;
    3. 维护客户关系,准确把握甲方需求,及时响应甲方问题;
    4. 负责项目结算、文件管理、评估和报告撰写等工作。
    更新于 2025-11-30
  • 旺旺集团--餐厅管理员 岗位职责来自 旺旺集团山东总厂

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    1.任职要求:
    (1)高中以上学历,35-50周岁,有厨师证优先;
    (2)具有大型食堂管理经验五年以上,掌握食品安全法法规;
    (3)会电脑操作优先。
    2.岗位职责
    (1)负责食品安全,成本控制,团队管理及优化服务。
    (2)负责食堂食材采购、验收及库存管理 。
    (3)把控食堂菜品质量,监督厨师规范操作 。
    (4)处理食堂现场突发问题,保障就餐秩序
    3.工作时间:12小时长白班(周一到周五8小时之外的1.5倍薪资,周末2倍薪资,法定节假日3倍薪资)
    4.薪资待遇:综合6500-8000左右
    5、福利待遇:年底发放年终奖,入职当日签订劳动合同,缴纳五险一金。提供食宿,提供年节及生日福利,高温补贴,定期组织向心力活动。享受国家法定假(每年13天)、婚丧、产假、带薪年休假等假期。
    更新于 2025-12-19
  • 餐厅管理员 岗位职责来自 中建一局一公司

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    一、岗位职责
    1. 食堂运营管理:
    - 负责食堂的日常运营管理工作,确保食品安全、卫生和服务质量。
    - 制定并执行食堂管理制度和工作流程。
    2. 成本控制与预算管理:
    - 监控食堂运营成本,包括食材采购、人工成本等,合理控制预算。
    - 定期分析成本数据,提出优化建议。
    3. 供应商管理:
    - 与食材供应商建立良好的合作关系,确保食材的质量和供应稳定性。
    - 定期评估供应商的服务质量和价格合理性。
    4. 食品安全与卫生管理:
    - 严格执行国家食品安全相关法律法规,确保食堂符合卫生标准。
    - 定期组织员工进行食品安全培训和考核。
    5. 人员管理:
    - 负责食堂工作人员的招聘、培训、考核及日常管理。
    - 激励团队成员,提升工作效率和服务水平。
    6. 客户服务:
    - 收集用餐人员的反馈意见,不断改进服务质量。
    - 根据需求调整菜品种类和口味,满足不同人群的需求。
    7. 设备维护:
    - 定期检查食堂设备的运行状况,及时报修或更换损坏设备。
    - 确保厨房设备的安全使用。
    8. 应急处理:
    - 处理突发事件(如食品安全问题、设备故障等),保障食堂正常运转。
    二、任职要求
    1. 教育背景:
    - 大专及以上学历,食品科学、营养学、管理类相关专业优先。
    2. 工作经验:
    - 3年以上食堂或餐饮行业管理工作经验,熟悉食堂运营流程。
    3. 专业知识与技能:
    - 熟悉食品安全法规和卫生标准。
    - 具备基本的成本核算和财务管理能力。
    - 熟练使用办公软件(如Excel、Word等)。
    4. 个人素质:
    - 具有较强的责任心和服务意识。
    - 良好的沟通协调能力和团队管理能力。
    - 工作细致认真,抗压能力强。
    5. 其他要求:
    - 持有健康证及相关职业资格证书(如有)。
    更新于 2025-12-15
  • 餐厅管理员/项目负责人 岗位职责来自 浦邦城市运营服务(安徽)集团有限公司

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  • 新校区餐厅管理员 岗位职责来自 石家庄科技职业学院

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  • 餐厅管理员 岗位职责来自 北京众科人力资源有限公司

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  • 餐厅管理员(J12092) 岗位职责来自 宝丰集团

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  • 工厂餐厅管理员 岗位职责来自 酷特智能

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  • 餐厅管理员 岗位职责来自 内蒙古新特硅材料有限公司

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  • 增值专员/餐厅管理员(行政班) 岗位职责来自 招商积余物业管理有限公司广州分公司

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招聘学历要求:大专最多

餐厅管理员需要什么学历?高中(含中专,中技)占20%,大专占35.6%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。餐厅管理员工资按学历统计,中专工资¥5.3K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

餐厅管理员经验要求高吗?1-3年占40%,3-5年占28.9%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。餐厅管理员工资按经验统计,1-3年工资¥5.9K,想知道其他经验工资,请点击查看

餐厅管理员工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-15K,其中75.1%的岗位拿¥4.5-10K/月,年薪¥5-12W

数据统计来自近一年 44 份样本,截至 2026-09-14

¥4.5-10K
75.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:餐厅管理员一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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