餐饮培训师岗位职责

岗位职责：
1.学习平台运营知识，自主设计培训课件及其他相关素材，为平台商家提供系列培训
2.进行网络课程的教学设计，包括原始材料收集、分析、整理，提取重点，设计教学策略，编制课程教学脚本；
3.与跨境电商相关的学习资源的设计：远程学习教材的设计、拓展性学习资源的设计等。
4.负责第三方培训资源的开发及对接；
5.创新培训体系，主导发展规划与落地执行，
6.制定课程评估工具，并完成课程评估报告。
职位要求：
1.本科或以上学历，3年以上教育培训行业工作经历
2.良好的英语听说读写能力。
3.学习能力强，能够快速适应工作。
4.良好的沟通能力，能够与客户、培训项目经理、讲师及团队中的其他人员进行良好的沟通。
5.逻辑思维清晰，工作有条理，能独立完成所交付的工作任务。
6.文书面表达能力强。
7.优秀的PPT制作能力。

岗位职责：1、独立搭建完善的培训体系，涵盖营运标准、服务流程、技能提升等模块，制定培训计划；2、设计培训周期，晋升通道及结业考核机制，包括培训设计，考核标准制定，结业转化方案；3、设计并实施培训计划，确保培训目标的实现，包括课程开发、讲师协调、培训组织及结业转化；4、追踪培训成效，迭代优化课程内容及培训方式。岗位要求：1、有培训体系搭建的经历，主导过从0到1构建或优化培训体系的经验，商学院搭建经验；2、餐饮行业培训经验，成功开展培训项目，有丰富培训项目管理经验，能有效组织协调资源，保障项目落地并达成目的；3、具备独立设计并实施培训项目的能力，擅长课程开发与授课；4、通过数据评估培训效果，不断优化培训体系；5、对培训体系建设和人才培养高度负责，严谨对待每个环节，确保培训质量。

岗位职责：
1.负责品牌的团队培训工作；
2.负责维护更新SOP标准、管理工具表单的优化；
3.负责训后人员的辅导跟进与门店拜访工作；
4.负责门店基础管理课程的设定与店长培训会议的组织开展；
5.完成上级指派的工作任务；
岗位要求：
1.熟练掌握基础办公软件
2.有3-5年餐饮门店经验优先
3.性格开朗，积极沟通、有耐心