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测试主管岗位职责

  • 测试主管 岗位职责来自 宝泽纺织

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    1、大专以上学历,纺织工程或染整专业毕业者优先;
    2、5年以上纺织行业物化测试工作经验;
    3、2年以上物化测试部门管理工作经验;
    4、英语水平良好,熟悉纺织品物性跟化性的纺织面料测试,熟悉美标和欧标测试标准;
    5、有一定的沟通协调能力,语言表达能力强。
    工作地点:江苏常州
    更新于 2026-11-02
  • 测试主管 岗位职责来自 宜宾和光同程

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    岗位职责:负责整个公司在线、离线自动化检测项目的管理1、主导检测新项目的前期规划;2、负责新检测项目的各项资料准备,确保项目顺利进行;3、负责导入项目,协调各方配合直至检测设备正常运行;4、负责设备的调试优化,合理安排人员和协调设备供应商支持,以*快的时间做到*好;5、技改项目的统筹与安排,确保应对新产品生产或其他质量要求6、规划检测设备的维护、保养等工作;7、负责对外沟通,与其他团队协作,让自动化检测设备更符合预期,同时也帮助其他团队的工作能更为有效地开展;8、主导因自动化检测导致的客诉,根据客户反馈和需求,优化自动化检测。岗位要求:1、大专及以上学历,光伏专业、电子工程类或机械自动化类专业;2、3年以上质量管理经验,有从事光伏行业及自动化测试等工作背景优先;3、具有较强沟通、协调能力,能熟练操作电脑。
    更新于 2026-11-02
  • 测试主管 岗位职责来自 博得检测

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    1.负责家电产品测试现场管理;
    2.负责测试工作计划制定、资源协调和任务分配,保证项目的测试进度和质量;
    3.指导测试人员完成相应测试任务;
    4.负责测试人员的培训和考核;
    5.负责测试对测试结果复核、分析、进度反馈、测试问题跟踪处理;
    6.负责实验室设备设施的保养和维护;
    7.负责实验室耗材的领用管理,及时提出采购需求;
    8.负责实验室测试工具的分配及管理;
    9.完成上级临时交办的任务。

    岗位要求:
    1.机电、自动化、工程或相关专业,大专以上学历;
    2.具有5年以上家电检测认证相关工作经验;
    3.熟悉家电安规检测相关的标准,掌握家电产品测试原理和方法,能熟练使用实验检测设备;
    4.熟悉家电检测和认证相关法律法规、CNAS/CMA认可认定想在关要求;
    5.熟练运行办公软件及相关测试工具;
    6.沟通协调能力、语言表达能力强,具有高度的团队合作意识和责任心;
    7.有实验室管理经验者优先。

    【岗位薪酬】 可根据个人经验和能力,提供具有竞争力的薪酬。具体薪资可面议。

    企业福利:
    员工保障:购买五险,解决后顾之忧
    员工关怀:餐补、节日慰问
    员工成长:阶段性技能培训+商务礼仪培训
    员工活动:公费旅游+每月团建
    上班时间:8时工作制,
    08:30-12:00,13:30-18:00
    更新于 2026-11-01
  • BMS/PACK测试主管 岗位职责来自 合肥国轩高科动力能源有限公司

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  • 测试主管 岗位职责来自 弘积科技

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  • 叉车新产品测试主管 岗位职责来自 太重集团

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  • 质量管理/测试主管(QA/QC主管) 岗位职责来自 白云电器

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  • 测试主管 岗位职责来自 江门市德弘纺织有限公司

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  • 测试主管(台区储能方向) 岗位职责来自 正超电气

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  • 测试主管 岗位职责来自 无锡能电动力科技有限公司

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招聘学历要求:本科最多

测试主管需要什么学历?高中(含中专,中技)占1.6%,大专占19.8%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。测试主管工资按学历统计,中专工资¥8.2K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

测试主管经验要求高吗?应届生占0.1%,1-3年占7.7%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。测试主管工资按经验统计,1-3年工资¥16.7K,想知道其他经验工资,请点击查看

测试主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中71.5%的岗位拿¥10-30K/月,年薪¥12-36W

数据统计来自近一年 1862 份样本,截至 2026-11-03

¥10-30K
71.5%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:测试主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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