测试总监岗位职责

1、负责测试团队的管理，规范测试制度，指导、培训、督促测试人员，能够提高整体测试效率和质量；2、带领测试团队，与开发团队沟通配合，完成产品、项目各阶段的测试任务，解决测试中各种技术问题，协调和安排好测试工作；3、制定测试计划、测试方案和执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析，风险分析；4、负责测试过程和测试结果分析、总结，提出优化意见，通过跨部门沟通协助解决产品的问题，定期评估发布质量，对公司产品发布质量负责；5、负责公司产品的功能测试、性能测试、自动化测试等工作。任职要求1.本科以上学历，计算机相关专业；2. 熟悉前端嵌入式软件、后台服务软件、后台WEB软件等软件系统测试，能够部署和搭建测试环境，熟悉常用的测试工具;3. 软件知识结构全面，通晓软件工程、软件测试理论、方法和过程；有丰富的测试团队管理经验；4.精通java或Python语言；5. 较强的文档撰写能力，完成测试计划、测试设计、测试报告等文档；6. 良好的分析能力，表达能力和综合协调能力，且能有效解决问题；熟悉测试流程、测试管理工具，能够熟练编写测试用例、测试方案。

岗位职责:
1、规划部门人力和测试资源，以人安全为核心的前提下采用合理成本完成公司相关生产任务；
2、建立健全测试技术体系，促进测试品质及产能的提升，打造制造核心有竞争力工厂；
3、引进和拓展行业内先进制造技术，结合当前实际需求逐步有效落地产线；
4、协调组织测试资源，在人机料法环上健康有序发展；
5、主导测试设备关键性技术评审和仪器保养标准制定。
任职要求:
1、本科及以上学历，电力电子类相关专业；
2、年龄40岁及以下，8年以上电力电子装备测试经验且3年以上测试管理经验；
3、熟悉电脑软硬件、电子元器件应用、常用电路和网络知识，掌握品质工具及手法；
4、精通电力电子类电路，测试流程，测试方法，测试标准。能独立开发行业靠前TOP3测试系统；
5、较强的人际沟通技巧，能很好管理部门日常及协调相关部门关系，诚实守信、用于担当。

【岗位职责】
1.带领团队主导公司产品测试工作，向研发总监汇报；根据研发工程师设计的产品定制产品的测试方案（含系统测试方案、环境与可靠性测试方案），并在产品研发阶段有效执行该测试方案，以确保产品的验证测试顺利进行；
2.带领团队准确地定位并跟踪测试问题点，及时与研发部同事沟通测试问题，提交测试问题，并推动测试问题及时合理地解决，及时关闭测试问题；
3.统筹测试部门对公司各类新能源产品从立项到客户售后问题处理全流程的测试工作，包含核心材料测试与验证；系统测试，BMS测试，逆变联调测试 ；对试验结果进行初步分析并在制作分析报告，协助研发工程师解决测试出来的问题；
4.主导认证工作（有独立认证工程师），按相关场景、国际/国家标准或者客户的要求进行试验，确保测试的正确性、准确性、真实性；
5.负责实验室所用试验设备及仪器的管理、维护、保养及定期校准
【岗位要求】
1.统招本科学历，5年以上电源，储能、新能源行业工作经验；;
2.五年及以上同行业研发或测试工作经验，三年及以上测试管理经验
3.熟悉储能行业从核心材料到出货售后等环境的测试工作，具备完善与优化公司测试流程能统筹能力；
4.具备良好的数字控制、信号与系统、电力电子、电路理论、数电模电等专业基础知识，能熟练看懂原理图和PCB
较好的沟通协作，事务推进能力