cfo岗位职责

职位概述：
我们正在寻找一位经验丰富、战略思维敏锐的CFO，负责领导和管理东南亚地区的财务运营。作为公司高层管理团队的核心成员，CFO将直接参与制定和执行公司的财务战略，确保公司在东南亚地区的财务健康、合规性和可持续发展。理想的候选人应具备深厚的财务管理经验、卓越的领导能力以及对东南亚市场的深刻理解。
主要职责：
财务战略与规划：
制定并执行公司在东南亚地区的财务战略，支持公司的长期业务目标和增长计划。
提供战略性财务分析和建议，帮助公司做出关键业务决策。
领导年度预算、财务预测和长期财务规划的制定。
财务运营管理：
监督东南亚地区的财务运营，确保财务报告的准确性、及时性和合规性。
管理现金流、资本结构和资金运作，确保公司具备充足的资金支持业务发展。
优化财务流程和内部控制，提高财务运营效率。
风险管理与合规：
识别并管理财务风险，确保公司在东南亚地区的财务活动符合当地法规和国际财务报告准则（IFRS）。
确保公司遵守当地的税务、审计和财务报告要求。
建立和维护有效的内部控制体系，防范财务风险。
团队领导与发展：
领导和管理东南亚地区的财务团队，确保团队高效运作并实现公司目标。
培养和发展财务团队，提升团队的专业能力和业务水平。
与其他部门紧密合作，确保财务战略与公司整体战略一致。
投资者关系与资本管理：
管理与投资者、银行和其他金融机构的关系，确保公司获得必要的资金支持。
任职要求：
出色的财务分析、战略规划和决策能力。
对东南亚地区的财务法规、税务政策和市场环境有深刻理解。
卓越的领导力和团队管理能力，能够激励和带领团队实现目标。
优秀的沟通和协调能力，能够与高层管理团队、董事会和外部利益相关者有效沟通。
具备高度的职业道德和诚信，能够在高压环境下保持冷静并做出明智决策。

一、岗位职责
1. IPO与资本市场管理
主导公司 A股IPO整体财务规划与执行，制定上市财务路径与时间表。
负责与 券商、会计师事务所、律师事务所、评估机构 等中介机构协同推进上市项目。
组织完成 上市申报材料财务部分（招股说明书财务章节、历史财务数据等）。
确保公司财务体系符合 证监会、交易所及监管机构要求。
2. 财务管理体系建设
建立符合 上市公司标准的财务管理体系。
负责公司 财务核算、预算管理、资金管理、税务管理、成本控制 等全面财务管理工作。
完善公司 财务制度、财务流程及财务信息系统。
提升财务透明度及数据质量，确保财务信息真实、准确、完整。
3. 内控与合规
主导建立符合 上市公司内控规范的内部控制体系。
推动公司达到 IPO审计标准。
组织实施 财务内控审计、风险管理、合规管理。
确保财务及业务流程符合 监管及审计要求。
4. 战略与经营支持
参与公司 战略规划及经营决策。
为CEO和董事会提供 财务分析、商业决策支持。
建立经营分析体系，定期输出 经营数据分析与财务预测。
5. 财务团队管理
搭建并管理 高水平财务团队。
建立绩效体系，提升团队专业能力与执行效率。
二、任职要求
基本条件
本科及以上学历，财务、会计、金融、审计等相关专业。
10年以上财务管理经验，其中至少 5年以上财务负责人经验。
核心经验
具备 A股IPO项目完整经验（全流程）。
熟悉 中国企业会计准则及上市公司财务规范。
具备 内控体系建设及IPO审计经验。
熟悉与 券商、会计师事务所、监管机构沟通流程。
专业能力
扎实的 财务管理、资本运作及风险管理能力。
优秀的 战略理解能力与商业判断能。
强大的 跨部门协调能力与沟通能力。

任职条件：要求具备英语工作交流能力，具有国际化财务统筹管理能力。
1、本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，硕士及以上学历优先，高级会计类职称。
2、10年以上财务管理工作经验，5年以上制造业（化工/新材料/合成革领域优先）财务高管工作经验，熟悉合成皮革制造行业财务运作模式者优先，具备IPO工作经验优先，具备集团化、国际化财务管理经验优先。
3、精通财务核算、预算管理、成本控制、资金管理、税务筹划等财务管理知识与技能；熟练使用财务软件与办公软件，如SAP、用友、金蝶等；具备较强财务分析与风险识别能力，能够运用财务工具进行数据分析与决策支持。
4、具备出色的领导能力与团队管理能力，能够有效带领团队完成各项工作任务；良好沟通协调能力与商务谈判能力，具备较强抗压能力与问题解决能力，能够应对复杂多变的财务工作环境与挑战 。精通跨国财务核算、转移定价等，熟悉国际财务软件，具备跨境数据分析能力。
5、持有注册会计师（CPA）、高级会计师等相关专业证书者优先。
工作职责:
1、 国际化财务战略规划：依据公司国际战略目标，制定与之相匹配的财务战略规划，为公司整体战略提供有力财务支持。
2、财务体系建设：构建并完善公司财务核算体系及财务监控体系，确保财务工作高效、准确、合规开展。
3、资金管理：统筹公司资金运营，制定资金计划，合理安排资金使用，提高资金使用效率，确保公司日常运营及战略发展的资金需求得到满足。
4、财务预算：组织编制公司年度全面预算，涵盖经营预算、资本预算、财务预算等，并对预算执行情况进行实时监控与分析，及时发现并解决预算偏差问题。
5、成本管理：加强成本管理，制定成本控制策略，推动各部门开展成本节约活动，降低公司运营成本，提高盈利能力 。
6、财务分析与决策支持：定期进行财务分析，通过对财务数据的深入挖掘与解读，为公司管理层提供准确、及时的财务分析报告与决策建议。
7、税务筹划与风险管理：研究国家税收政策，制定合理税务筹划方案，合法降低公司税务负担，确保公司税务合规。建立健全财务风险管理体系，识别、评估公司面临的各类财务风险。
8、团队管理与人才培养：负责财务团队的组建、管理与培养，制定团队发展规划与培训计划，提升团队整体业务能力与综合素质。
风险管理与内部控制
9、外部关系维护：代表公司与外部审计机构、税务机关、金融机构等进行沟通与协调，维护良好合作关系，树立公司良好财务形象。