厂务经理岗位职责

1、编制公司行政性资产预算；
2、组织对公司办公设备、车辆、食堂、宿舍等行政性资产进行登记、造册和盘点，定期组织对公司行政性资产进行维护、保养；
3、负责员工食堂管理，监督《员工餐厅管理工作指引》的执行，及时妥善处理员工对食堂问题的投诉，根据公司发展及员工建议，适时改进员工食堂管理；
4、负责员工宿舍的管理，监督《员工宿舍管理工作指引》的执行；
5、负责保安、出入管理，定期或不定期对公司内部安全情况、安全设施进行巡检；
6、负责公务车辆的调度与管理，做好车辆的日常维护保养及车辆年检、保险等工作以及负责车辆费用管控；
7、负责保洁工作安排、检查及标准制定；
8、负责公司垃圾处理及废旧物资售卖管理；
9、负责水、电、气等能源管控，确保生产水电汽正常供给，
10、严格执行厂务各项管理制度，规划相关改善措施，优化工作流程。


任职要求：
1.工商管理类/公共管理类专业；
2.具有同等岗位3年及以上经验者优先考虑；
3.具有一定总务行政管理及实操能力；
4.具备组织管理能力、沟通协调能力，执行力强、工作有魄力；
5.吃苦耐劳及奉献精神，持C1驾驶证并熟练驾驶。

1、全日制本科及以上学历，工程类专业，45岁以下；跟甲方管理理念高度保持一致，认同修己达人奋斗创新的理念，以服务用户持续创造价值为管理文化核心；
2、10年以上相关专业工作和同岗位工作经验，有20万平米以上厂房园区项目管理经历；5年以上外企动力管理工作经验的优先，拥有大型企业动力设施系统维修5年以上的经验；
3、具有较强的组织协调、计划与执行、控制、指导、沟通的能力；
4、具备环境健康安全（EHS）相关经验或知识，熟悉相关的国家法律、法规、商务条款；
5、能看懂图纸，熟悉CAD软件操作；
6、熟悉动力设施系统（包括水、电、蒸汽、压缩空气、真空、转轮除湿机、水处理系统、冷却、冷冻水）的原理、结构和维护方法，以及处理突发事件的杰出能力；
7、能熟练运用PDCA、5Why等工具进行问题分析；
8、其他要求：身体健康，强力的事务推动能力，良好的服务意识和交流沟通能力、专业能力、主动性、深入现场能力；较强的组织协调能力、全局把控能力和抗压能力，形象良好，性格强势、有管理魄力。
岗位双休

1、负责暖通（电水气化无尘室二次配方向均可）系统运行、维修、维护、改造的技术支持工作，包括但不限于新风机组、工艺排风、工艺冷冻水、冷却水、空压机系统等；
2、制定标准化操作流程，编制预防性维护计划，点检表和点检项目清单；
3、针对设施日常运行故障进行原因分析，提供合理化有效解决方案；
4、能源消耗数据定期统计，把控厂务成本，分析用量及用异常原因，并提出合理的节能建议和主导节能改造；
5、对第三方合作单位进行管理，监督设施运行，巡检，维护，修理等日常工作的落实；
6、厂务业务外拓及各入驻单位的关系维护与服务支持；
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求
1、本科以上学历，机械类、电气类相关专业；
2、5年以上管理岗位工作经验，有半导体、电子行业经验（熟悉先进无尘室洁净室设备系统者优先）；
3、熟悉国家相关法律法规、技术规范，具有较好的临场处理经验；
4、沟通谈判能力强，具备业务外拓及洽谈能力；
5、具备良好的计划与执行能力，良好的团队合作精神。