厂务经理岗位职责

1、全日制本科及以上学历，工程类专业，45岁以下；跟甲方管理理念高度保持一致，认同修己达人奋斗创新的理念，以服务用户持续创造价值为管理文化核心；
2、10年以上相关专业工作和同岗位工作经验，有20万平米以上厂房园区项目管理经历；5年以上外企动力管理工作经验的优先，拥有大型企业动力设施系统维修5年以上的经验；
3、具有较强的组织协调、计划与执行、控制、指导、沟通的能力；
4、具备环境健康安全（EHS）相关经验或知识，熟悉相关的国家法律、法规、商务条款；
5、能看懂图纸，熟悉CAD软件操作；
6、熟悉动力设施系统（包括水、电、蒸汽、压缩空气、真空、转轮除湿机、水处理系统、冷却、冷冻水）的原理、结构和维护方法，以及处理突发事件的杰出能力；
7、能熟练运用PDCA、5Why等工具进行问题分析；
8、其他要求：身体健康，强力的事务推动能力，良好的服务意识和交流沟通能力、专业能力、主动性、深入现场能力；较强的组织协调能力、全局把控能力和抗压能力，形象良好，性格强势、有管理魄力。
岗位双休

1、负责暖通（电水气化无尘室二次配方向均可）系统运行、维修、维护、改造的技术支持工作，包括但不限于新风机组、工艺排风、工艺冷冻水、冷却水、空压机系统等；
2、制定标准化操作流程，编制预防性维护计划，点检表和点检项目清单；
3、针对设施日常运行故障进行原因分析，提供合理化有效解决方案；
4、能源消耗数据定期统计，把控厂务成本，分析用量及用异常原因，并提出合理的节能建议和主导节能改造；
5、对第三方合作单位进行管理，监督设施运行，巡检，维护，修理等日常工作的落实；
6、厂务业务外拓及各入驻单位的关系维护与服务支持；
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求
1、本科以上学历，机械类、电气类相关专业；
2、5年以上管理岗位工作经验，有半导体、电子行业经验（熟悉先进无尘室洁净室设备系统者优先）；
3、熟悉国家相关法律法规、技术规范，具有较好的临场处理经验；
4、沟通谈判能力强，具备业务外拓及洽谈能力；
5、具备良好的计划与执行能力，良好的团队合作精神。

岗位职责：
1、专项项目全流程管理：主导园区扩产建设、动力设备设施节能改造等专项项目，包括：
1）编制项目预算、制定里程碑计划，协调设计、施工及内部部门推进落地；
2）建立项目风险管理机制，识别技术、安全、进度风险并制定应急预案；
3）组织验收会议，整理交付资料（竣工图纸、设备说明书、运维手册等），确保符合国家标准及园区运营要求。
2、动力系统安全与运维体系建设
1）制定年度安全检查计划，每月开展变配电、空调、空压、氮气、真空、纯水、废气、给排水、智能化等系统隐患排查及整改；
2）建立设备台账及维保台帐等全生命周期管理档案，优化维护周期，降低故障率；
3）负责园区运维团队的管理及定期开展技能培训；
4）定期提交《动力系统运行月报》，含能耗分析、故障统计、项目进展，为管理层决策提供数据支持。
3、EHS 体系管理：统筹工厂 EHS 管理体系搭建与落地，编制、修订安全管理制度并监督执行；
4、 其他和厂务相关的配合工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、8年以上机电工程管理经验，其中有建面20万平米以上工业厂房3年以上机电、动力系统的改造及运维管理经验；
2、 具备跨部门沟通能力，能有效协调多方需求；抗压能力较强，能适应项目高峰期加班及现场应急处理；
3、有智慧园区建设、节能改造项目经验者优先；
4、精通 EHS 法律法规及 ISO 标准，具备扎实的厂务设施运维技能和突发事故现场处置经验；
5、证书要求：持有相关职业资格证书者优先，如注册安全工程师、特种设备安全管理人员证、电工证、ISO 体系内审员（ISO9001/ISO14001/ISO45001）。